Руководитель отделения банка

Управление персоналом отделения (организация работы отделения, обеспечение профессионального развития и мотивация персонала отделения, выполняя, роль наставника); Самостоятельный подбор штата на отделение (формирование команды с нуля). Результаты: Формирование штата отделения "с нуля" за 1 мес. и создание благоприятной атмосферы внутри коллектива (С момента открытия отделения отсутствие "текучки" кадров. Существенная позитивная динамика основных показателей работы отделения (подтверждение цифр по необходимости). На протяжении 2015 года и на 2016 отделение занимало 1-е место в Киевском филиале (по выполнению плановых показателей (перевыполнены планы по пассивам, комиссионному доходу, активным клиентам СМБ). Анализ финансовых доктов, подготовка и сопровождение кредитных проектов по индивидуальному, малому среднему бизнесу. Анализ и контроль отчетных показателей работы отделений. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению финансовых результатов работы отделений, и выполнению, доведенных Главным Офисом, плановых показателей. Проведение обучающих мероприятий и контроль знаний среди работников отделения; Управление рисками в отделении (контроль по соблюдению персонала отделения законодательных и внутрибанковских документов; идентификация клиентов, проведение финансового мониторинга, работа с просроченной задолженностью и др. кредитные риски, хранение наличных ценностей в хранилищах и сейфах, своевременное оприходование наличной и иностранной валюты и выполнение других действий согласно, требований внутренних документов банка); Активное привлечение клиентов (физические и юридические лица); Организация (непосредственное участие) и повышение эффективности продаж сотрудниками отделения; Анализ и мониторинг предложений рынка продуктов для розничного и корпоративного бизнеса; Подготовка и проведение презентаций продуктов/ услуг банка; Построение и реализация новых партнерских схем с контрагентами банка, дальнейшее взаимодействие, контроль взаиморасчетов; Достижение бизнес задач по приросту портфеля и клиентской базы

Поиск корпоративных клиентов для привлечения на обслуживание. Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами компании; Проведение работы с действующими клиентами портфеля. Анализ характеристик и коммерческого потенциала вверенного портфеля; Проведение мероприятий по удержанию дохода от закрепленного портфеля клиентов; Предоставление индивидуальных условий по услугам и продуктам компании для действующих клиентов;

Знание законодательной и нормативной базы по обслуживанию физических и юридических лиц;Контроль первичных документов и бухгалтерских проводок по всем операциям отделения с точки зрения правильности их оформления и соответствия действующим стандартам бухгалтерского учета и действующего законодательства;Текущий контроль состояния бухгалтерского учета, своевременности и правильности отображения в балансе проведенных операций;Контроль открытия/закрытия текущих, инвестиционных, карточных и депозитных счетов клиентов физических и юридических лиц;Согласование и контроль документооборота по платежам общего назначения; Контроль операций по денежным переводам;Контроль кредитных операций (проверка договоров, графиков, контроль проводок по выдаче кредитов, проверка правильности отображения на внебалансовых счетах сумм залога и поруки по кредитам, открытие и ведение счетов просроченной задолженности по кредитам, расчет пени);Идентификация подписи при выполнении транзакции в рамках установленного лимита;Согласование операций с депозитами, контроль снятия средств со счетов;Осуществление контроля за операциями с иностранной валютой: отправка SWIFT, покупка/продажа/конвертация валюты;Проверка правильности заполнения кассовых документов;Контроль валютообменных операций

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку