Начальник / заступник начальника відділу

За періоду свого трудового стажу пройшов шлях від економіста до заступника начальника управління кредитування корпоративних клієнтів, на посаді заступника начальника управління з 01 липня 2013 року. Обов’язки: збір та аналіз пакету документів; ведення переговорів з клієнтами, надання комерційної пропозиції на отримання кредиту; підготовка висновку, який включає вивчення юридичної частини, заставного майна, аналіз бізнесу, грошових потоків, фінансової звітності та бізнеспроекту, протоколу та постанови на розгляд кредитного комітету (Правління банку); оцінка фінансового стану позичальників (аналіз фінансової звітності та розрахунок економічних коефіцієнтів); перевірка запропонованого клієнтом в заставу майна, в разі необхідності перевірка господарської діяльності позичальника; підготовка проекту кредитних договорів та договорів застав, підписання договорів з клієнтом; супроводження кредитної заборгованості: надання кредитних коштів, облік застав, нарахування відсотків, перевірка цільового використання кредитних коштів, контроль за своєчасним погашенням кредитів, моніторинг руху грошових коштів на поточному рахунку позичальника, моніторинг виконання позичальником умов кредитних договорів, забезпечення, надання консультацій клієнтам в процесі кредитування і т.д; здійснення консорціумного кредитування позичальника із залученням банківучасників; формування щомісячної та щоквартальної звітності по управлінню; розрахунок та формування резервів за кредитними операціями за вимогами НБУ; аналіз судових рішень та документів Державної виконавчої служби та складання подальшого плану дій по роботі з проблемною заборгованістю; позитивний досвід по роботі з проблемною заборгованістю (починаючи з написання претензії, ведення переговорів з позичальниками щодо добровільної сплати боргу, участь у реєстрі кредиторів тощо); участь у засіданнях кредитних органів банку (доповідь), контроль за складанням протокольних рішень; участь у розробці та погодженні основних нормативних документів банку (положення про кредитування, в т.ч. овердрафтне; процедури кредитування; порядку по роботі з заставою та нових продуктів (стандартів банку)); розробка внутрішньої методології щодо розрахунку ефективної ставки відсотка, оцінки фінансового стану позичальника; участь у робочій групі по впровадженню відображення процентних доходів за кредитними операціями за новими правилами у відповідності до МСФЗ; досвід проходження комплексної перевірки НБУ; в разі відсутності начальника управління здійснення загального керівництва та забезпечення організації роботи управління та підпорядкованих йому відділень.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку