C 07.2017 по 12.2017 (5 міс.)
В компанії: ПАТ "БАНК АЛЬЯНС", Київ
Посада: Начальник отдела кадров
Функціональні обов'язки: Функциональные обязанности на данной должности (в одном лице): прием, перевод и увольнение сотрудников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и внесение изменений в штатное расписание; составление графика и оформление отпусков (все виды отпусков согласно КЗоТ); оформление больничных листов; оформление и выдача сотрудникам необходимых документов для подачи по месту требования; подготовка и подача отчетов в государственные органы подбор персонала, своевременное закрытие вакансий формирование и развитие резерва кадров контроль и расчет фонда оплаты труда разработка нормативных документов по управлению персоналом с учетом требований действующего трудового законодательства
C 07.2008 по 04.2017 (8 років 9 міс.)
В компанії: ПАТ КБ "ЕВРОБАНК", Київ
Посада: Начальник управления по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Функциональные обязанности на данной должности (в одном лице): прием, перевод и увольнение сотрудников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и внесение изменений в штатное расписание; составление графика и оформление отпусков (все виды отпусков согласно КЗоТ); оформление больничных листов; оформление и выдача сотрудникам необходимых документов для подачи по месту требования; подготовка и подача отчетов в государственные органы подбор персонала, своевременное закрытие вакансий формирование и развитие резерва кадров контроль и расчет фонда оплаты труда разработка нормативных документов по управлению персоналом с учетом требований действующего трудового законодательства
C 08.1996 по 08.2006 (10 років )
В компанії: Банк "Финансы и кредит", Київ
Посада: Начальник управления кадрового делопроизводства
Функціональні обов'язки: Функциональные обязанности на данной должности: прием, перевод и увольнение сотрудников; формирование и ведение личных дел сотрудников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и внесение изменений в штатное расписание; составление графика и оформление отпусков (все виды отпусков согласно КЗоТ); оформление больничных листов; оформление и выдача сотрудникам необходимых документов для подачи по месту требования; подготовка и подача отчетов в государственные органы подбор персонала, своевременное закрытие вакансий формирование и развитие резерва кадров контроль и расчет фонда оплаты труда разработка нормативных документов по управлению персоналом с учетом требований действующего трудового законодательства
|
