Работа в банке, финансах, инвестициях и страховании
 
По категориям
Вакансии    Резюме

Розничный бизнес
Средний и малый бизнес
Корпоративный бизнес
Международный бизнес
Инвестиционный бизнес
Риск-менеджмент
Кредитование
Залоговые операции
Казначейство
Финансовый мониторинг
Финансовый анализ и планирование
Бухучет и отчетность
Аудит
Операционное сопровождение
Разработка продуктов и методология
Кассовые операции и денежное обращение
Платежные карты
Информационные технологии
Маркетинг и реклама
Юридическая служба
Взыскание задолженности
Служба безопасности
Управление персоналом
Делопроизводство
Развитие филиальной сети
Филиалы и отделения банка (руководители)
Административно-хозяйственная часть, АХО
Разное
 
 
 
 
 
 
Быстрый поиск                        Расширенный поиск резюме
  Город
  Раздел
Ключевые слова
Резюме № 68571

> >
Город : Киев
Категория: Резюме в банке
Подкатегория: Управление персоналом
Резюме № 68571
Опубликовано: 06.12.2017 г.
Рубрика: Управление персоналом

Начальник управління по роботі з персоналом / директор департаменту по роботі з персоналом, HRBP

Стартовый оклад: 40000 грн.
Тип работы: Полный рабочий день

Личная информация
Город проживания: Киев
Образование: высшее
Дата рождения: 29.04.1984 г. (33 года)
Пол: Женский
Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Опыт работы
C 09.2011 по настоящее время (6 лет 3 мес.)
В компании: VAB Bank, Киев
Должность: В.о.директора Департаменту управління персоналом, директор департаменту управління персоналом
Функциональные обязанности:
Функціональні обов`язки: Управління та координація трьома підпорядкованими підрозділами за напрямками – навчання, підбір та адміністрування персоналу (кількість підлеглих – 30 чол.)Організація пошуку та підбору прсоналуРозробка та впровадження систем адаптації, політикПобудова мотиваційних схемОцінка ефективності роботи фахівців (Методи KPI, 360 градусів та ін.)Навчання і розвиток персоналу (продуктові та розвиваючі тренінги і вебінари, в тому числі дистанційне навчання)Організація і проведення заходів по нормуванню праціСтворення кадрового резерву Контроль ефективності використання робочого часуРозробка і контроль HR бюджетуАвтоматизація та адміністрування кадрового діловодстваРозвиток і підтримка корпоративної культури компаніїКонтроль наявності посадових інструкцій і положень про всі посади і підрозділиРозробка оптимальної оргструктури компаніїОрганізація корпоративних заходівДосягнення:Організовано створення внутрішнього порталуРеорганізовано внутрішній навчальний центрРозроблено ефективну організаційну структуру банкуПронормовано 80% всіх посадРозроблено системи мотивації для персоналу окремих напрямків бізнесу (більше 5)Автоматизовано ряд кадрових процедурРозроблено та впроваджено системи лояльності для працівниківРозроблено проект по закріпленню ключових працівниківОптимізовано чисельність персоналу та зекономлено ФОП на 50%


C 11.2005 по 09.2011 (5 лет 10 мес.)
В компании: VAB Bank, Киев
Должность: Спеціаліст, начальник відділу, начальник управління адміністрування персоналу
Функциональные обязанности:
Організація та контроль за дотриманням правил кадрового обліку та діловодстваФормування та подання обов’язкової звітності щодо особового складу банку (як внутрішньої, так і зовнішньої)Організація процедур ведення табелів використання робочого часуНадання методичної допомоги регіональним підрозділам банку щодо питань роботи з персоналомВнутрішня співпраця з керівниками підрозділівРобота з державними органами та соціальними службами (листування, погодження, повідомлення, співпраця) — ЦЗ, НБУ, УГІРФО та ін.Подання документів на отримання дозволів на працевлаштування іноземних громадян, а також оформлення тимчасової посвідки на проживання в Україні (всі види відповідних звітів)Погодження кандидатів на керівні посади, а також повідомлення про зміни в структурі банку Національним банком УкраїниМетодична допомога керівникам структурних підрозділів щодо кадрових питань роботи з персоналомСкладання та облік трудових договорів керівництва банку та ін.Досягення: Приймала активну участь в проведенні аналізу вовселенства («вовлеченности») працівників банкуПроведено пілотний проект з постанковки підлеглому персоналу цілей (метод KPI) та їх успішного досягненняЗапровадила та очолила напрям роботи з працевлаштування, адміністрування та документального супроводження іноземних працівниківКоординувала HRпроцеси під час переходу банку на єдиний баланс (26 філій та більш ніж 150 відділень, які перебували як окремі територіальні підрозділи зі своєю струткурою та персоналом переведено в єдину структуру та єдиний баланс Головного офісу)Створено внутрішню політику офіційно регламентуючу корпоративний стиль працівниківВзяла активну участь у переході на більш сучасне програмне забезпечення з кадрового обліку персоналу (HRM)Була однією з відповідальних посадових осіб у створенні нового колективного договору та копроративного кодексу банкуСупроводжено зріст штатної чисельності з 500 чол. до 2500 чол.


C 01.2002 по 01.2005 (3 года)
В компании: ДКП "Плесо", Киев
Должность: Інспектор з кадрів
Функциональные обязанности:
Підготовка даних та створення наказів на прийом, звільнення, скорочення, зміна облікових даних працівника, зміна посадових окладів працівників, винесення доган, переведення, надання усіх видів відпусток та інших кадрових змін; робота з службовими записками, заявами та іншими кадровими документами; облік робочого часу (табелювання); облік трудових книжок; оформлення особових справ; оформлення довідок з місця роботи; оформлення листків непрацездатності; підготовка наказів з основної діяльності та на відрядження ; підготовка та здача кадрових документів до архіву


Образование
Учебное заведение: МАУП
Дата окончания: 2005-01-01
Факультет: Фінанси
Специальность: Економіст, фінансовий менеджер

Учебное заведение: КІТ
Дата окончания: 2002-01-01
Факультет: Біржова діяльність
Специальность: Бухгалтер-фінансист

Курсы и тренинги
Название курса/тренинга: Як правильно ставити та досягати цілі
Компания: Консалтингова група "Живое дело"
Город: Киев Период: 1 день Дата: 01.01.2010

Название курса/тренинга: Курс підвищення кваліфікації "HR-Директор"
Компания: Міжнародна освітня платформа "LABA"
Город: Киев Период: 2 місяці Дата: 01.11.2017

Иностранные языки и компьютерные навыки
Aнглийский: Базовый
Уровень владения компьютером: пользователь
Компьютерные навыки: Microsoft Office, Internet, програмне забезпечення з обліку кадрів HRM та IS-PRO, корпоративна пошта Lotus, Outlook

Распечатать
Сохранить на компьютере
 
+ Добавить
 
 
 
 
 
 
Ссылки
вакансии сбербанк вакансии банков работа для страховщиков работа в страховой компании фінстафф работа в банках киева работа в приватбанке начальник отделения киев работа в рошен вакансии банков работа в банке работа в киеве работа для банкиров финстаф работа банк вакансии работа для финансистов работа в эпицентр страховой агент вакансии банков украины работа в эльдорадо отп банк фінстаф работа новая почта кредитный эксперт работа в финансах архив вакансий работа в страховании работа в кредобанк работа в сбербанке otp bank работа otp bank вакансии в финансах резюме финансиста банковские вакансии работа в банке резюме руководителей работа в softserves работа в пзу украина универсал банк работа работа в wog работа банк работа в новой линии работа universal bank работа в ощадбанке райффайзен банк аваль работа в comfy работа альфа банк киев вакансии в банках работа в таскомбанк пиреус банк работа в укрэксимбанке работа в сильпо работа в укрсиббанке pzu украина начальник отделения работа в socar
 
 



На главную | Каталог вакансий | Каталог резюме
Работа по городам | Добавить вакансию | Добавить резюме
Пользовательское соглашение | Карта сайта | Партнеры | Контакты

Узнайте о новых вакансиях первыми.

Подписывайтесь!