C 07.2014 по теперішній час (11 років 11 міс.)
В компанії: АТ Ощадбанк, Київ
Посада: Керуючий відділенням банку 1-й тип
Функціональні обов'язки: Керуючий відділенням банку 1й тип Керуючий відділенням, 1й тип, 5 відділень в підпорядкуванні, 57 підлеглих (листопад 2017 р. – теперішній час) Керуючий відділенням, 2й тип. 15 підлеглих (травень 2015 р. – листопад 2016 р.) Керуючий відділенням, 3й тип. 12 підлеглих (липень 2014р. травень 2015р.) Обов'язки та функції: Залучення нових клієнтів до співпраці (різних форм власності, в т. ч. бюджетних організацій); Збільшення об’єму/каналів продажів банківських послуг, з метою збільшення клієнтської бази та реалізації маркетингового плану Банку в відділенні. Залучення та робота з VIP клієнтами (розвиток даного бізнесу в банку, розробка стратегій, та каналів продажу). Розробка бізнес стратегії для збільшення дохідності банку. Підбір персоналу (пошук; наставництво; навчання; адаптація). Крос продажі, виконання поставлених задач.o Розробка стратегії для виконання плану. Робота с скаргами клієнтів, вирішення конфліктних ситуацій. Учасник в проекті банку «Наставник».
C 11.2012 по 07.2014 (1 рік 8 міс.)
В компанії: ОТП Банк, Київ
Посада: Керуючий відділенням банку
Функціональні обов'язки: Залучення нових клієнтів до співпраці. Збільшення об’єму/каналів продажів банківських послуг, з метою збільшення клієнтської бази та реалізації маркетингового плану Банку в відділенні. Залучення та робота з VIP-клієнтами. Розробка бізнес стратегії для збільшення дохідності банку. Підбір персоналу (пошук; наставництво; навчання; адаптація; коучинг); Крос продажі.
C 06.2009 по 11.2012 (3 роки 5 міс.)
В компанії: Укрсиббанк, Київ
Посада: Керуючий відділенням банку
Функціональні обов'язки: Супроводження, аналіз та оформлення угод з МБ, КБ,РБ. Робота з VIP клієнтамиo Активне залучення клієнтівo; Залучення до співробітництва агентств нерухомості, автосалонів и т.дзалучення до співпраці організацій різних форм власності, в т. ч. бюджетних організацій; залучення клієнтів на отримання усіх видів банківських послуг;o участь у кредитних комітетах територіального управління; залучення зарплатних проектів; робота з страховими продуктами (залучення клієнтів, продаж).
|
