C 10.2020 по теперішній час (5 років 2 міс.)
В компанії: АТ "БАНК КРЕДИТ ДНІПРО", Київ
Посада: Начальник управления партнерских програм
Функціональні обов'язки: ОБЯЗАННОСТИ:Организация взаимодействия со страховыми компаниями (розничный, корпоративный бизнес, лизинг, имущество банка)Аккредитация страховых компаний и запуск новых страховых продуктов для реализации в банкеОрганизация взаимодействия с платежными агрегаторамиОрганизация взамиодействия с гос. фондамиВнедрение и запуск новых сервисов и услуг (доставка карты, КЕП для клиентов банка)Проведение мотивационных компанийПоддержка и организация продаж партнерских продуктов в различных каналах ДОСТИЖЕНИЯ:Запуск с «0» процесса продаж отдельностоящих страховых продуктов в сети отделенийРазработка и внедрение новых комбинированных партнерских продуктов (страхование + дополнительный сервис)Построение процесса страхования в залоговом кредитовании и финансовом лизингеАккредитация 3 новых страховых компанийПодписание договора с Фондом развития предпринимательства (Ипотека 7%)Запуск продаж страховых продуктов через сайт Банка (при помощи сервисов EWA)Построение процесса доставки платежных карт клиентам
C 01.2019 по 03.2020 (1 рік 2 міс.)
В компанії: ПрАТ , Київ
Посада: Business Development Manager
Функціональні обов'язки: Поиск новых партнеров Развитие отношений с действующими партнерами. Разработка и внедрение новых продуктов Обучение сотрудников компаний-партнеров продажам (тренинги). Проведение мотивационных компаний. ДОСТИЖЕНИЯ: Рост объема полученных страховых премий. Проведение 3х успешных мотивационных компаний Проведение 10ти тренингов (аудитория более чем 200 человек)
C 03.2018 по 11.2018 (8 міс.)
В компанії: АО «Банк Кредит Днепр», Київ
Посада: Руководитель отдела развития региональной сети
Функціональні обов'язки: Развитие и координация деятельности региональной сети (более 30-ти отделений). Поиск новых локаций для развития бизнеса помещений, заключение договоров аренды Управление и оптимизация банкоматной сети. Сопровождение и поддержка продаж Внедрение новых программ и продуктов. Взаимодействие с партнерами. Подбор и обучение персонала.
C 08.2017 по 02.2018 (6 міс.)
В компанії: ПАО «Банк Форвард», Київ
Посада: Руководитель отдела развития и координации бизнеса
Функціональні обов'язки: Развитие и координация деятельности региональной сети (более 20ти отделений)Внедрение новых программ и продуктов (дистанционные продажи кредитных карт и Cash кредитов, алгоритм работы со входящим потоком)Поиск помещений, заключение договоров аренды Обучение сотрудников сети проводил тренинги для сотрудников отделений относительно качественного сервиса Участие в оптимизации операционных процессов и нагрузки специалистов сети, разработке и внедрении сервисной модели
C 05.2007 по 06.2017 (10 років 1 міс.)
В компанії: ПАО «СБЕРБАНК», Київ
Посада: Управляющий универсального отделения (Куратор сети отделений в регионе)
Функціональні обов'язки: Выполнение бизнес-плана, контроль за соблюдением бюджета; Открытие новых отделений банка: поиск помещений, заключение договоров аренды; Реализация продуктовых проектов (эквайринг проекты более 100 терминалов, зарплатнокарточные проекты более 300 карт); Организация работы отделений, управление и оптимизация процессов; Подбор, обучение персонала. Организация работы коллектива. Формирования активного и пассивного портфелей, сопровождение клиентов Private сегмента, привлечение клиентов, кредитование розничных и корпоративных клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Открытие и запуск двух банковских отделений в г. Ялта, двух отделений в г. Киев, выведение на точку безубыточности 12 месяцев. Подчиненные отделения выполняли KPI более чем на 100%; Куратор группы отделений (2010-2013 год). Реализация крупных проектов (эквайринг – более 100 терминалов, зарплатные проекты – более 300 карт)Звание «Лучший продавец услуги Эквайринг» в 2015 и 2016 годах.
C 10.2005 по 05.2007 (1 рік 7 міс.)
В компанії: АКБ «Правэкс Банк», Ялта
Посада: Директор отделения
Функціональні обов'язки: Организация работы отделения банка, Обслуживание розничных и корпоративных клиентов, открытие точек потребительского кредитования.Выдача кредитов под залог.Подбор и обучение персоналаПривлечение новых клиентовВыполнение бюджетных показателейДостижения:положительный финансовый результат отделения спустя 8 месяцев после начала работы
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: Power Point, Excel, Word, Microsoft Project, SAP, работа с различными СRM -системами Siebel, Битрикс24, специализированное ПО банков – B2. JIRA, TRELLO.
|
