C 08.2015 по теперішній час (11 років 3 міс.)
В компанії: СП , Київ
Посада: Заместитель директора по персоналу
Функціональні обов'язки: Организационный HRменеджмент (организационная структура, анализ и расчет необходимой штатной численности, нормативы, грейды, функциональные и административные взаимосвязи, должностные и рабочие инструкции, регламенты, политики и процедуры).Регламентация и автоматизация HRпроцессов и процедур. Рекрутинг и адаптация (обеспечение расчетной штатной численности, управление штатной структурой, организация адаптационных мероприятий и обучения, контроль за соблюдением количественных и качественных нормативов рекрутинга и адаптации, подбор кандидатов на ключевые позиции). Обучение персонала (анализ и систематизация потребностей в обучении, планирование и реализация обучающих мероприятий, контроль результатов обучения). Система оплаты труда и материального стимулирования (управление процессами изменений/пересмотра заработных плат и вознаграждений, разработка/актуализация/формализация систем оплат труда и мотивации, мониторинг тенденций рынка труда и внедрение изменений в условия оплаты труда и стимулирования персонала). Общая координация вопросов кадрового делопроизводства.
C 06.2013 по 08.2015 (2 роки 2 міс.)
В компанії: ООО «САВ Дистрибьюшн» («Фокстрот. Техника для дома»), Київ
Посада: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Функціональні обов'язки: Ежегодный анализ потребности в обучении, подготовка и реализация плановграфиков обучения по должностям, контроль и оценка результатов. Разработка и методологическое наполнение программ обучения.Организация, координация и контроль работы внутреннего тренингцентра.Планирование и реализация обучающих программ для персонала Компании с привлечением внешних компаний и тренингцентров.Методология и реализация обучающих программ в дистанционном формате (платформа WebTutor).Методология и реализация адаптационных мероприятий и первичного обучения новых сотрудников (Наставничество).Описание, организация и проведение ежеквартальных и ежегодных оценочных процедур по функциям и должностям (аттестация).Управление проектом по формированию внутреннего кадрового резерва (Школа директоров).
C 10.2011 по 06.2013 (1 рік 8 міс.)
В компанії: ООО «САВ Дистрибьюшн» («Фокстрот. Техника для дома»), Київ
Посада: Менеджер HR-проектов
Функціональні обов'язки: Разработка, внедрение, оценка эффективности проектов:«Наставничество» (адаптация и обучение новых сотрудников розничной сети);«Школа директоров» (подготовка внутреннего кадрового резерва);«Стандарты обслуживания» (для розничной сети);«Тренинговый портфель» (внутренние программы обучения для подразделений).
C 03.2009 по 10.2011 (2 роки 7 міс.)
В компанії: VAB Bank, Київ
Посада: Менеджер по обучению
Функціональні обов'язки: Организация и управление процессом обучения и повышения квалификации персонала компании в Киевском, Днепровском и Донецком регионах.Разработка и проведение обучающих мероприятий для персонала розничной сети.Оценка результатов обучения, формирование и управление внутренним кадровым резервом.Организация и проведение ежеквартальных и ежегодных оценочных процедур по управленческим должностям (performance management system).
|
