C 08.2018 по 11.2018 (3 міс.)
В компанії: АО "БАНК КРЕДИТ ДНИПРО", Одеса
Посада: Начальник отдела поддержки электронного бизнеса
Функціональні обов'язки: Осуществление расчетов и отображение в финансовом и бухгалтерском учете Банка операций, проведенных с помощью аппаратнопрограммных комплексов (АПК) Банка и/или Агента Банка на основании заключенных договоров. Разработка актов внутреннего регулирования ( прцедур, бухмоделей и т.д.) в части внедрения новых банковских услуг электронного бизнеса.
C 05.2016 по 07.2018 (2 роки 2 міс.)
В компанії: ПАО "Коммерческий банк "Центр", Одеса
Посада: Начальник управления поддержки электронного бизнеса
Функціональні обов'язки: Организация и контроль за деятельностью управления.Разработка актов внутреннего регулирования (процедур, бухмоделей и т.д.) в части внедрения новых банковских услуг электронного бизнеса. Подготовка техзаданий подразделения IT с целью оптимизации бизнеспроцессов, минимизации операционных рисков при проведении операций электронного бизнеса. Сопровождение проверок контролирующих органов (НБУ, финмониторинг) в рамках своей компетенции.
C 07.2014 по 03.2016 (1 рік 8 міс.)
В компанії: ПАО "ЮНИОН СТАНДАРД БАНК", Одеса
Посада: Начальник управления сопровождения операций
Функціональні обов'язки: Организация и контроль за работой: отдела сопровождения операций (сопровождение текущих и депозитных счетов физических и юридических лиц, договоров на прием платежей, наложение и снятие арестов, координация работы региональных подразделений в рамках своей компетенции), отдела сопровождения карточных операций. Разработка внутренних нормативных документов ( шаблоны договоров, инструкции, техкарты, KPI и т.д), регламентирующих проведение операций в рамках своей компетенции. Подготовка техзаданий подразделению IT с целью оптимизации бизнеспроцессов, минимизации операционных рисков при проведении операций.
|
| Відомості:
Личностные качества : целеустремленность, ориентация на выполнение поставленных задач и планов, коммуникабельность, пунктуальность, аналитическое мышление, креативность, способность разносторонне подходить к решению задач, позитивное отношение к новому опыту и знаниям, самообучение. В приоритете работа, связанная: - с разработкой и внедрением новых услуг/проектов в банке; - оптимизацией бизнес-процессов. |
