Руководитель проекта по кредитованию клиентов микро, малого и среднего бизнеса

Задача проекта: Устойчивое экономическое развитие в сельских районах (SEDRA) в Непале (при поддержке KfW): Разработка и интегрирование аналитического инструментария для повышения финансовой экспертизы (экспертный скоринг, агротехнические карты) с практической реализацией Оптимизация и реинжиниринг кредитного процесса (аудит существующего кредитного процесса, обновление андеррайтинга, совершенствование подхода к принятию решений) Аудит качества услуг, внедрение стандартов продаж, услуг и качества для персонала, включая сегментацию целевых групп клиентов в соответствии с маркетинговыми приоритетами, интеграция управления продажами и стандартов эффективности на уровне ГО / филиала Внедрение процедуры управления экологическими и социальными рисками, интеграция инструментария Маркетинговая политика в ГО, работа с маркетинговым планом в филиалах, мониторинг эффективности по реализации маркетинговых активностей Поддержка при внедрении кредитных продуктов для МСБ (включая беззалоговые кредиты, схемы финансирования для сельскохозяйственных клиентов) Подготовка и организация семинаров и учебных материалов по технологии МСБ Анализ кредитного портфеля и разработка антикризисных мер в связи с COVID 19 (включая инструментарий реструктуризации, модуль приоритетной оценки) Внедрение системы мотивации персонала (включая разные виды нематериальных ресурсов мотивации) Участие в регулярных встречах с донором / руководством Банка для отчетности и обсуждения ключевых вопросов развития Проекта, подготовки регулярных ежемесячных / квартальных отчетов о ходе реализации проекта.Управление реализацией компонентов проекта в Банкепартнере в качестве «Координатора банка»

Задача проекта: Усиление ММСБ кредитования в Ощадбанке (при поддержке от ЕБРР) Внедрение технологии микрокредитования на основе анализа денежных потоков и реальной картины бизнеса (24 региональных отделения в Банке по всей стране) Внедрение процедуры управления экологическими и социальными рисками Процедура набора и отбора кандидатов в отдел кредитования МСБ на уровне ГО и филиала Разработка учебных материалов для семинаров по внедрению технологии кредитования ММП на основе анализа денежных потоков Предотвращение мошенничества и процедура внутреннего контроля Реализация маркетинговой политики Интеграция подхода к разработке бизнесплана на уровне ГО Интеграция системы мотивации персонала Реализовано управление рисками через систему лимитов полномочий для сотрудников ГО / филиала Внедрение процедура мониторинга кредитного портфеля Маркетинговое исследование конкурентов и анализ рыночной ситуации в кредитовании МСБ / АПК Разработка и внедрение кредитных продуктов для кредитования МСБ / АПК Регулярный анализ регионального развития филиалов по достигнутым целям и результатам Координация работы 4х региональных консультантов в проекте (планирование задач, мониторинг результатов / целей)Регулярное предоставление результатов о ходе работы руководству Банка, донору

Задача: Открытие проекта по кредитованию МСБ в банке (Changzhi Rural Commercial Bank, Ningbo Rural Commercial Bank): Разработка и внедрение подходов набора персонала для направления кредитования МСБ (уровень ГО / филиала) Разработка контента обучения и семинаров по внедрению технологии кредитования малого и среднего бизнеса на основе анализа денежных потоков Мероприятия по наращиванию потенциала (включая разработку маркетинговой политики) Бизнеспланирование и таргетинг для отдела кредитования МСБ Интеграция системы мотивации Реализация мер по снижению кредитных и операционных рисков Процедура мониторинга кредитного портфеля, интеграция мер по предотвращению мошенничества Маркетинговые исследования конкурентовРазработка и внедрение банковских продуктов для кредитования малого и среднего бизнеса.

Задача: Запуск и открытие проекта кредитования МСБ в региональных дирекциях Банка (Харьков, ИваноФранковск) Внедрение подходов и принципов кредитования клиентов МСБ на уровне региона (40 точек продаж, 110 кредитных специалистов в функциональном подчинении) Отбор и стажировка кредитного персонала. Разработка и внедрение организационной структуры Разработка контента тренингов и семинаров по обучению кредитного персонала Бизнеспланирование Член кредитного комитета (лимит полномочий по утверждению кредитов в размере 125k USD) Анализ кредитного портфеля для идентификации кредитных и операционных рисков Разработка и внедрение банковских продуктов для кредитования малого и среднего бизнеса Консультации дочерним структурам Банка (Латвия, Грузия) по внедрению аналогичных проектов кредитования сегмента МСБ

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку