C 11.2005 по 09.2008 (2 роки 10 міс.)
В компанії: ЗАО "Догмат Украина" (ТМ "Еврокредит"), Херсон
Посада: Координатор направлания Херсонского отделения Департамента продаж
Функціональні обов'язки: Анализ информации о региональном рынке, выявление потенциальных партнеров и определение направлений в сотрудничестве с ними. Проведение переговоров с потенциальными партнерами и заключение договоров о сотрудничестве.
Открытие пунктов продаж.(аренда помещений, подготовка договоров)
Разработка и реализация стратегии продаж (работа с торговой командой специалист по продажам, 20 консультантов по кредитованию). Набор персонала(организация и планирование их базового обучения, составление графика работы. Реализация региональных маркетинговых проектов. Развитие новых направления компании.
Достижения: Развитие закрепленной территории с «нуля». Открытие в 7 населенных пунктах области пунктов обслуживания клиентов. Подписание договоров с более чем 150 партнеров компании. Успешное развитие новых направлений компании (мобильный европункт, мультиагентские соглашения) на закрепленной территории. Успешное внедрение нового продукта «Кредитование наличными». Создание профессиональной команды, достигавшей высоких результатов. Увеличение продаж за последние 6 месяцев в 3 раза.
C 03.2005 по 11.2005 (8 міс.)
В компанії: ЗАО "Догмат Украина" (ТМ "Еврокредит"), Херсон
Посада: Специалист по продажам
Функціональні обов'язки: Проведение переговоров с потенциальными партнерами и заключение договоров о сотрудничестве. Мерчендайзинг. Подбор персонала. Обучение сотрудников.
Организация работы персонала (составление графика работы, распределение обязанностей, поддержание взаимовыгодных связей с продавцами-консультантами торговых точек партнеров). В подчинении 10 человек.
C 11.2004 по 03.2005 (4 міс.)
В компанії: ЗАТ "Догмат Украина", Херсон
Посада: Консультант ПОК
Функціональні обов'язки: Консультирование клиентов с целью продажи потребительского кредита, анализ кредитоспособности, проверка документов,формирование кредитных дел;
анализ конъюнктуры рынка и подготовка отчетов о проделанной работе;
анализ конкурентных организаций. Работа с проблемными клиентами.
Стажировка новых сотрудников.
|
