C 03.2019 по 05.2021 (2 роки 2 міс.)
В компанії: АТ БАНК АЛЬЯНС , Київ
Посада: Директор департамента Private Banking
Функціональні обов'язки: Створення департаменту Private Banking, управління з розвитку Private Banking, відділу розробки і впровадження продуктів Private Banking; створення та розподіл функціоналу і завдань департаменту, управління та відділу; Досягнення фінансового результату за напрямом Private Banking, алокація видатків департаменту та VIP відділення; Визначення та створення стратегії, концепції і філософії розвитку Private Banking в рамках АТ «БАНК АЛЬЯНС»; Формування та захист бізнесплану департаменту Private Banking, в тому числі технікоекономічного обґрунтування відкриття VIP відділення; Розробка банківської лінійки продуктів для клієнтів сегменту Private Banking, в тому числі створення якірного продукту з закритим циклом обслуговування клієнтів;Розробка та організація персоніфікованих програм навчання для працівників Private Banking; Розбудова партнерських програм з компаніями з надання послуг для Private Banking АТ «БАНК АЛЬЯНС», в тому числі з компаніями зі світовими досвідом Deloitte, Міжнародні Аеропорти “Бориспіль”, “Одеса”, “Жуляни” ( зал прийому офіційних делегацій, прем'єр VIP зал, бізнес термінал), HondaJet, Dorda Law Firm.Досягнення:Впровадила до організаційної структури банку департамент Private Banking Сформувала пул клієнтів та партнерівРозробила банківські продукти, що відзначені https://finawards.com.ua/ Вивела новий напрямок бізнесу в прибутковість менш ніж за рік
C 12.2015 по 03.2019 (3 роки 3 міс.)
В компанії: АТ ТАСКОМБАНК , Київ
Посада: Регіональний менеджер по роботі з VIP – клієнтами департаменту VIP продажів
Функціональні обов'язки: Функції: Розвиток каналів збуту, переговори з ключовими клієнтами, активне залучення корпоративних клієнтів комерційного спрямування, супровід VIPклієнтів Оцінка фінансового стану і ресурсів клієнтів, розробка інвестиційної політики, схем роботи з банками, брокерськими та страховими компаніями, розробка бюджету для ключових клієнтів (особистого, сімейного, корпоративного), аналіз і оцінка фінансових ризиків, розподіл фінансових ресурсів, визначення ефективності фінансових вкладень Управління командою, організація навчання співробітників, розробка та запуск програм з нематеріальної мотивації, адаптація нових співробітників (керівний склад) Участь в кредитних комітетах, управління кредитним портфелем, його супровід, управління пасивним портфелем, підготовка необхідної звітності для клієнтів Супровід клієнтів в Австрії та ЄвропіДосягнення:Забезпечила перевиконання планів продажів і фінансового результату на 150%, щомісячне збільшення операційного прибутку по портфелю та збільшення пасивного портфеля з хорошим трансферним доходом; За три місяці вивела напрямок до стабільного рівня беззбитковості, брала безпосередню участь у створенні Private Banking «з нуля»;Заохотила до співпраці та на обслуговування знакового клієнта (директора компанії) та його компанію, що складає 35% флоту України, залучила клієнтів власників аграрного, фармацевтичного та промислового бізнесу
C 11.2014 по 12.2015 (1 рік 1 міс.)
В компанії: АТ Кредит Днепр, Київ , Київ
Посада: Старший персональний менеджер
Функціональні обов'язки: Залучення нових клієнтів до користування преміальною моделлю обслуговування банку, розвиток бізнесу з діючими привілейованими клієнтами банку (малий і корпоративний бізнес), розвиток каналів збуту Розподіл фінансових ресурсів, визначення ефективності фінансових вкладень, моніторинг фінансового законодавства, структури і тенденції розвитку фінансового ринку Структурування угод, повний супровід договорів клієнтів (забезпечення високоякісного обслуговування VIP клієнтів банку та членів їх сімей за всім спектром банківських послуг), ведення та аналіз фінансових результатів. Досягнення:Виконала план продажів та забезпечила фінансовий результат на 120% Провела сегментацію клієнтів для просування фінансових сервісів компанії, що збільшило результати на 25% Отримала відзнаку за кращі показники (https://cutt.us/kX3UW)
C 07.2012 по 11.2014 (2 роки 4 міс.)
В компанії: АТ СБЕРБАНК, Київ
Посада: Головний спеціаліст по роботі із заможними клієнтами
Функціональні обов'язки: Функції: Залучення цільової аудиторії, збільшення і утримання клієнтської бази банку (заможного і вище сегментів), консультування клієнтів з фінансових питань та банківських продуктів Аналіз ринку потенційних клієнтів, фінансовий аналіз компаній та клієнтів Операційне обслуговування клієнтів роздрібного, малого та корпоративного бізнесівДосягнення:Забезпечила перевиконання планів продажів та фінансового результату на 110%
|
