C 08.2021 по 03.2022 (7 міс.)
В компанії: Імпортфуд, Київ
Посада: Керівник напрямку власного імпорту
Функціональні обов'язки: Пошук потенційних постачальників за кордоном (Болгарія, Польща, Прибалтика), аналіз асортименту, цінової пропозиції, розрахунок економічної доцільності, порівняння з пропозиціями на ринку України, погодження умов контрактів з постачальниками, переклад українською; формування та погодження замовлення (партії), погодження контрагента та контракту з банком, організація процесу купівлі валюти та оплати за товар, укладання договорів з брокерськими, транспортними компаніями, організація та супроводження процесу поставки товару від складу продавця до власного складу, контроль документального оформлення процесу закупки, виконання фінансових зобов’язань компанії перед митними та іншими контролюючими органами при митному оформленні та з іншими організаціями після доставки, розрахунок фінальної собівартості імпортованого товару, націнки, ціни на полиці, аналіз динаміки реалізації, фінансового результату. Крім того допомога власнику групи компаній з наступних питань: аналіз основних показників діяльності мережі магазинів загалом, надання пропозицій та конкретних заходів для систематизації бізнесу, взаємодія з обслуговуючим банком та погодження/покращення умов співпраці компаній групи (купівля валюти, еквайринг, умови депозитної програми, банкомати, кредитування) та розгляд пропозицій від інших банків.Досягнення: започатковано новий напрямок для групи компаній – власний імпорт, проведено всі необхідні реєстраційні дії, укладено 6 контрактів на постачання товарів, здійснено 8 поставок, знижено вартість окремих банківських послуг для групи компаній до 20%.
C 04.2019 по 08.2021 (2 роки 4 міс.)
В компанії: Комерційний банк, Київ
Посада: Член Наглядової ради – незалежний директор
Функціональні обов'язки: Квітень 2019 – серпень 2021 АТ «Комерційний банк»Член Наглядової ради – незалежний директор. контроль за дотриманням бюджету та фінансових показників у діяльності банку, контроль стану та організації системи корпоративного управління, Участь Наглядових радах Жовтень 2016 – квітень 2019 Надання консультацій з фінансових питань приватним компаніям (сонячна енергетика, біогазові станції, транспортна галузь, пулинговий бізнес)
C 05.2015 по 09.2016 (1 рік 4 міс.)
В компанії: Державний банк, Київ
Посада: Заступник директора департаменту мікро-, малого та середнього бізнесу
Функціональні обов'язки: Участь у підготовці стратегії банку, бізнеспланів, аналітичних матеріалів, розробці методологічної документації для сегменту ММСБ, контроль регіональних підрозділів (24 регіональних управління) в частині виконання планових показників, виявлення вузьких місць та погодження/розробка заходів по їх нормалізації, участь у робочих зустрічах з представниками НБУ, органів місцевої та державної влади, міжнародних організацій з фінансових питань, кураторство напрямку кредитування, в т.ч.: розробка та впровадження бізнеспроцесів кредитування клієнтів та кредитного моніторингу, організація систематичного контролю за кредитною роботою регіональних управлінь, їх навчання, проведення переговорів та відпрацювання схем кредитування проектів, варіантів розширення співробітництва з клієнтами, погодження зі службами банку ключових питань роботи департаменту, захист на відповідному рівні (комітети, правління) кредитних проектів департаменту. Досягнення: створено новий департамент, вбудовано у діючу структуру банку та наявні технологічні процеси, проведено оптимізацію процесу прийняття рішення щодо кредитування, внаслідок чого скорочено терміни у 3 рази.
C 01.2007 по 05.2015 (8 років 4 міс.)
В компанії: Державний банк, Київ
Посада: Заступник начальника Головного управління з корпоративного бізнесу
Функціональні обов'язки: Створення підрозділу та підбор спеціалістів для роботи, організація, планування та контроль роботи регіональної мережі (29 філій) в напрямку залучення корпоративних клієнтів на комплексне обслуговування та подальшої роботи з ними, проведення переговорів з корпоративними клієнтами з питань обслуговування в банку (надання всього спектра послуг, крос-продажі), вирішення проблемних питань, координація дій підрозділів банку при наданні послуг, контроль казначейських операцій Головного управління (робота с вільними ресурсами регіонального управління), максимізація дохідності, планування та контроль залишків для безперебійної роботи Головного управління. Досягнення: створено новий підрозділ, налагоджена взаємодія з усіма підрозділами банку, кредитний портфель збільшено з 0 до понад 5 млрд грн, депозитний портфель збільшено з 0 до 5 млрд грн.
|
