Керівник напрямку / Начальника відділу / Начальник Управління розвитку / Керівник

Комплексна організація роботи компанії та усіх підрозділів; Стратегічне, поточне планування роботи. Контроль виконання; Вибудовування оргструктури та комунікаційних ліній усередині компанії; Контроль та покращення щоденного операційного циклу роботи компанії; Фінансове планування роботи компанії (у т.ч. казначейські функції); Розробка плану оптимізації бізнес процесів; Аналіз виконання планових показників роботи підприємства; Аналіз ефективності роботи компанії, мотивації працівників; Робота з партнерами, проведення переговорів, робочих зустрічей, нарад; Партнерська робота з агенціями нерухомості по державній програмі «єОселя»; Активна співпраця з акредитованими банками по державній програмі «єОселя»; Співпраця з акредитованими забудовниками, девелоперами по програмі «єОселя»; Узгодження роботи фінансових моделей з девелоперськими компаніями; Аналіз іпотечних програм по державній програмі «єОселя»; Комплексний ризикорієнтований підхід вивчення клієнтів (фінансова складова); Вивчення комплаєнсризиків компанії; Адаптація, навчання нового персоналу; Пошук, підбір перегляд, показ об'єктів нерухомого майна; Проведення та супровід іпотечних угод по державній програмі «єОселя» в банках партнерах; Комплексна робота з нотаріусами, оціночними компаніями, агентствами нерухомості; Проведення практичних навчань по державній програмі «єОселя»;

Створення департаменту кредитування; Збільшення об’ємів продаж за рахунок значного збільшення кредитних угод; Організація роботи, оперативне управління департаментом кредитування; Координація роботи та ефективна взаємодія з усіма структурними підрозділами компанії; Ефективне управління командою, включаючи: набір, навчання, розвиток, мотивацію співробітників та вплив на результати роботи кредитного департаменту; Робота з відділами продажу ЖК (навчання, консультації, підготовка матеріалів для роботи, проведення тренінгів, атестація); Навчання співробітників call center, що до кредитних програм; Налагодження активних взаємовідносин з банківським сектором. Переговори з банками та фінансовими компаніями в площині кредитування фізичних осіб для купівлі об’єктів нерухомості;Розробка системних заходів, фінансових моделей спрямованих на збільшення кредитних угод; Організація та ведення усього процесу акредитації об’єктів будівництва компанії (більше 7 об’єктів); Розробка методики та фінансових моделей роботи та співпраці з банками; Розробка стратегії розвитку та контроль її виконання департаментом кредитування; Моніторинг та аналіз ринку кредитування нерухомості в Україні; Робота з питаннями що пов’язані з державним фінансовим моніторингом; Фінансова та інша звітність

«Центр іпотечного кредитування» (функції – виконавчого директора, керівника кредитного департаменту, відповідального працівника за проведення фінансового моніторингу) Основні обов’язки: Керівництво, координація роботи – «Центр іпотечного кредитування»;Кредитування фізичних осіб, усіх жилих комплексів партнерів, для збільшення об’ємів продажу за рахунок кредитних угод;Налагодження взаємовідносин та активна робота з банківським сектором та фінансовими компаніями;Координація роботи та ефективна взаємодія усіх структурних підрозділів компанії; Робота з банками в площині отримання кредитів, для юридичних та фізичних осіб, для придбання об’єктів нерухомості; Робота з банками, що до кредитування підприємства, та обслуговування вже отриманих кредитів. Розробка, адаптація, впровадження кредитних програм; Розробка фінансових моделей діяльності підприємства пов’язаних з кредитуванням фізичних осіб; Організація роботи Іпотечного центру кредитування фізичних та юридичних осіб для купівлі об’єктів нерухомості; Координація, контроль за проведенням кредитних угод з фізичними особами в рамках затверджених кредитних програм; Підбір, навчання та адаптація персоналу. Проведення навчання персоналу, питанням пов’язаним з державним фінансовим моніторингом; Управління проектами партнерських продаж через кредитування та активна робота з відділами продажу партнерських Жилих комплексів; Поточний контроль та аналіз проведення оплати клієнтами за наданими кредитами; Аналіз та робота з кредитним портфелем компанії, робота з відділом по дебіторській заборгованістю (фізичні особи за надані кредити); Проведення переговорів. Підписання кредитних угод; Проведення нотаріальних дій пов’язаних з угодами.Активна робота з агенціями нерухомості, що до залучення партнерів та клієнтів; Проведення фінансового моніторингу (сертифікат про проходження навчання, посада відповідального працівника за проведення фінансового моніторингу); Контроль за виявленням операцій, що підлягають фінансовому моніторингу; Ідентифікації осіб, що здійснюють фінансові операції, робота з РЕР; Вивчення клієнтів, що проводять фінансові операції і збереження відповідних документів, з урахуванням ризикорієнтованого підходу

Стратегічне управління проектом, координація роботи з підрозділами; Планування та аналіз роботи проекту. Аналіз результатів роботи проекту; Оперативний аналіз економічних факторів, що формують фінансовий результат; Розробка, узгодження фінансових моделей роботи. Проведення, структурування фінансових угод по проекту та підприємству; Участь у загальній плановій роботі, довгострокове і короткострокове фінансове планування; Робота з фінансовими потоками. Робота з платежами, проведення валютних угод; Взаємовідносини з фінансовими організаціями, банками, державними органами;Структурування ризиків, оптимізація витрат підприємства; Аналіз стану фінансових ринків, для залучення інвестицій; Робота з банками, проведення переговорів, що до отримання та обслуговування отриманих кредитів; Координація роботи підрозділів підприємств відповідно до проекту; Робота з партнерами, підрядними організаціями, в розрізі проекту. Підготовка, узгодження, підписання договорів та угод. Активна робота з продажу аграрної продукції. Планова робота з елеваторами; Проведення переговорів і укладення договорів на поставку та продаж с/г продукції. Контроль виконання оплати за угодами та договорами; Інформування керівництва про результати діяльності роботи підприємства в розрізі проекту; Робочі відрядження на агро підприємства у різні регіони України. Переговори з керівництвом, узгодження плану робіт, підписання угод. Звітність, фінансова, а також інший функціонал відповідно до роботи проекту.

Оперативне управління діяльністю підприємства «Фактор груп»; Оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємства; Організація роботи відділу кредитування, розроблення основних бізнес процесів. Навчання. контроль персоналу, що до проведення кредитування фізичних осіб для купівлі житла та нежитлових приміщень; Проведення фінансового аналізу кредитних операцій та кредитного портфелю компанії в цілому; Проведення фінансових операцій, робота з банками та фінансовими компаніями;Проведення оперативної та планової роботи пов’язаної з державним Фінансовим моніторингом; Робота з Кампанією по Управлінню Активами (КУА) та фондовою біржою;Робота з фондами фінансування будівництва ФФБ (оформлення, переуступка об’єктів нерухомості, оформлення прав власності); Оформлення, ведення, підписання договорів Майнових прав на нерухоме майно(ФФБ); Робота з нотаріусами. Підготовка та проведення нотаріальних угод; Робота з банківськими установами та фінансовими компаніями; Організація роботи відділу продажу, управління продажами; Організація та контроль роботи Бекофісу; Підбір та навчання персоналу у відділи продажу, адаптація персоналу, проведення тестування; Впровадження стандартів для відділів продаж ЖК, організація проведення бізнес навчання для співробітників

Оперативне управління діяльністю підприємства;Просування компанії на ринку в сегменті бізнес навчання; Проведення переговорів, бізнес зустрічей;Участь та виступ у форумах, відкритих столах, бізнес тренінгах; Координація роботи усіх структурних підрозділів; Організація та контроль роботи: відділу продаж (Call Center) та бек офісу; Контроль за дотриманням корпоративних стандартів роботи; Оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємства; Фінансове планування, робота з фінансовим потоками; Контроль виконання фінансових показників діяльності, коригування та виявлення причин не виконання; Нагляд та оптимізація бізнеспроцесів, знаходження та втілення оптимальних рішень, що до роботи підприємства в цілому; Контроль за виконанням проведення бізнес тренінгів, семінарів, та інших програм;Аналіз проблемних ситуацій та втілення рішень, що забезпечать посилення ринкової присутності; Організація, контроль проведення Forum One Ukraine; Організація роботи по залученню нових бізнес тренерів для роботи в компанії

оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємств; управління діяльністю підприємства;складання звітів, прогнозів і проведення різних аналітичних досліджень; контакти з інвесторами; фінансове консультування; відкриття та організація роботи Головного офісу з нуля; відкриття, контроль роботи регіональної мережі; формування зведеного бюджету групи, аналіз його виконання; підготовка платіжного календаря; формування звіту про рух грошових коштів та іншої консолідованої звітності; аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, аналіз витрат; планування та контроль руху готівкових грошових коштів; складання бюджетів по фондах оплати праці; виплата заробітної плати готівковими коштами та за банківськими платіжними картками; адміністрування роботи регіональної мережі (підбір персоналу, навчання, взаємодія з Головним офісом, матеріальнотехнічне забезпечення)

Фінансовогосподарське управління відділенням, фінансове планування. Пошук та робота з клієнтами, проведення переговорів. Підбір та навчання персоналу. Розробка і запровадження в дію акційних продуктів, в тому числі через автосалони, співпраця з страховими компаніями, нотаріусами, робота з іпотекою. Участь в розробці нових продуктів. Укладання договорів від імені банку. Надання всієї звітності банку в регіональне представництво Нацбанку України

ведення фінансовогосподарської діяльності; організація діяльності філіалу; виконання фінансових показників роботи філії; керівництво філіалом, підбір, навчання, атестація персоналу; адміністрування роботи регіональної мережі; прийняття заходів щодо діяльність філії та ефективних методів і технологій роботи банку; організація, здійснення та контроль прямих продажів корпоративним та роздрібним клієнтам; організація здійснення та контроль кредитування юридичних, фізичних осіб; організація роботи з розроблення та впровадження планів розвитку мережі на території, закріпленій за філіалом банку

Організація роботи відділення та виконання планових показників роботи. Пошук нових клієнтів, проведення переговорів з ключовими клієнтами. Фінансове планування, бюджетування. Надання всієї звітності роботи відділення банку в регіональне представництво Нацбанку України. Досягнення та результати: Збільшення дохідності відділення в 2,5 рази, та значне збільшення клієнтської бази. На прикладі роботи відділення відкриття обласного філіалу, та відкриття ще 8 відділень.

Організація роботи та контроль відділень в секторі розвитку індивідуального бізнесу. Проведення навчань персоналу, робота з ключовими клієнтами, контроль виконання планових показників. Адміністрування роботи регіональної мережі. Надання пропозицій щодо підвищення ефективності роботи мережі та можливих шляхів її розвитку. Фінансове планування роботи відділень. Досягнення та результати: активна робота філіалу з найбільшими автосалонами, агентствами нерухомості. значне збільшення прибутку філіалу за рахунок операцій індивідуального бізнесу

Організація роботи базового відділення та інших відділень. Виконання фінансових показників роботи. Робота з клієнтами, нарощування клієнтської бази. Підбір та навчання персоналу, контроль виконання посадових обов’язків. Досягнення та результати: Відділення утримує перше місце серед інших 12 відділень по виконанню усіх планових показників. Збільшення кількості обслуговування клієнтів в 25 раз.(більше 1500 клієнтів).

Надання консультацій клієнтам; Оформлення всіх документів, які повязані із виконанням функціональних обов’язків, які здійснювались відповідно до затверджених банком вимог; Проведення ідентифікації осіб, відповідно до законодавства України та регламенту ідентифікації та вивчення клієнтів у банку; Якісне виконання планів і поточних завдань керівництва. Планування фінансових показників, та погодження їх з керівництвом. Обслуговування корпоративних та ВИП клієнтів. Формування фінансової та бухгалтерської звітності. Аналіз роботи відділення (економічно фінансові). Проведення операцій державного казначейства. Переговори з клієнтами.

Організація та планування роботи каси банку. Контроль роботи працівників каси. Контроль роботи інкасації, планування, розробка нових маршрутів. Підбір, навчання, проведення тестування працівників каси. Співпраця з органами контролю та службою інкасації НБУ. Проведення навчання персоналу. Організація та планування роботи каси банку. Організація роботи каси банку, здійснення управління касою. Дотримання загальних вимог з організації касової роботи. Прийняття та видача готівки національної та іноземної валюти на підставі касових документів, оформлених згідно до вимог нормативних документів НБУ. Контроль роботи працівників каси. Контроль роботи інкасації, планування, розробка нових маршрутів. Підбір, навчання, проведення тестування працівників каси. Співпраця з органами контролю та службою інкасації НБУ.

якісне та швидке обслуговування клієнтів.Формування готівкової маси;Прийом(видача) готівки на поточні або вкладні рахунки фізичних осіб, прийом комунальних та інших платежів від фізичних осіб,валютнообмінні операції, прийом іноземної валюти та чеків на інкасо, прийом та видача переказів в національній та іноземній валюті, прийом(видача) готівки від юридичних осіб

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку