C 02.2010 по теперішній час (14 років 3 міс.)
В компанії: FCC, Київ
Посада: Начальник управления по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Руководство управлением.
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
Внедрение и поддержание всех HR процессов (поиск, подбор и адаптация персонала, мотивация персонала, обучение и развитие персонала, кадровое делопроизводство);
Организация и координация процесса проведения корпоративных мероприятий для сотрудников.
C 11.2008 по 02.2010 (1 рік 3 міс.)
В компанії: ТОВ КБ "Финансовая инициатива", Київ
Посада: И.о. Директора Департамента по работе с персоналом
Функціональні обов'язки: Организация работы Департамента;
Организация и координация процесса подбора персонала (ГО и регионы) в соответствии с планом и стандартами подбора (формирование кадрового резерва банка), работа с рекрутинговыми агентствами и СМИ;
Организация и внедрение обучения для сотрудников Банка (ГО и регионы);
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
Разработка систем мотивации персонала;
Адаптация и обучение новых сотрудников Департамента (введение в должность, обучение работы в необходимых программах, координация и контроль работы в период испытательного срока);
Организация и координация процесса проведения корпоративных мероприятий для сотрудников Банка;
Формирование необходимой отчетности (руководство Банка, Правление, НБУ, Центр занятости);
Мониторинг и анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
C 12.2007 по 11.2008 (11 міс.)
В компанії: ООО Коммерческий банк (420 чел.), Київ
Посада: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Функціональні обов'язки: Координация работы Отдела;
Организация и координация процесса проведения корпоративных мероприятий для сотрудников Банка;
Организация и внедрение обучения для сотрудников Банка (ГО и регионы) (расчет затрат и бюджетирование, планирование и контроль за исполнением годового бюджета на обучение и развитие персонала; организация и координация корпоративных тренингов; разработка и подготовка тренинговых программ; проведение адаптационных тренингов "Добро пожаловать", «Банковские продукты»; подготовка материалов по итогам проведённых тренингов; сбор и систематизация информации по результатам обучения);
Организация работы с рекрутинговыми агентствами и СМИ;
Мониторинг и анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
C 02.2007 по 12.2007 (10 міс.)
В компанії: Компания «Эйч-Ар Центр» (комплекс услуг в сфере управления персоналом), Київ
Посада: Проект-менеджер исследования «Лучшие работодатели Украины 2007»
Функціональні обов'язки: Организация первого в Украине международного исследования "Лучшие работодатели". Стратегия, тактика продвижения, анализ конкурентной среды, анализ потребительской среды, сегментирование, планирование, распределение бюджета; разработка и реализация рекламных кампаний (брендинг, позиционирование продукта, создание креативной концепции, разработка рекламных материалов, выбор коммуникативных каналов продвижения продукции), контактирование с СМИ; работа с клиентами (поиск, привлечение клиентов); составление отчетов по результатам проведенного исследования; организация презентации исследования и церемонии награждения. Достижения: Успешно продвигала в Украине первое международное исследование вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала «Лучшие работодатели Украины». Первое независимое исследование.
C 04.2005 по 08.2006 (1 рік 4 міс.)
В компанії: Компания top consulting (ТОП Косалтинг), Київ
Посада: Руководитель клиентского отдела (продажи и рекрутинг)
Функціональні обов'язки: Организация и контроль работы отдела; работа с индивидуальными (vip) и корпоративными клиентами (ведение переговоров, заключение договоров, работа с первичными бухгалтерскими документами, пост-сопровождение);
мониторинг рынка посредством сети Интернет и на специализированных выставках; Маркетинговые исследования: деятельности партнеров, конкурентов, клиентов, СМИ, для разработки маркетинговой стратегии изучение политики их поведения на рынке и тенденции их развития; планирование рекламных кампаний, акций, специализированных выставок и расходов на рекламу; разработка информационных материалов;
планирование, организация и координация клиентского отдела компании (составление финансовых отчетов по отделу и по итогам проектов);
организация продаж, документальное сопровождение клиента (консультирование заказчика по вопросам подбора и обучения персонала, поиск и привлечение новых клиентов, работа с наработанной клиентской базой); поиск партнеров по направлениям в различных странах (работа с посольствами, дипломатическими ведомствами); переписка с партнерами; подготовка коммерческих предложений; составление стандартных тренинговых программ; организация и проведение презентаций и семинаров, корпоративных мероприятий (организация конференц-сервиса, координация проектов, логистика); поддержка и продвижение веб-сайта (обновление информации, размещение новостей, статей, релизов, обмен банерами); планирование, ведение отчетности по проделанной работе.
|
