Резюме № 8284
Опубліковано: 03.10.2008 р.
Рубрика: Розробка продуктів та методологія
|
Руководитель отдела / департамента
|
Стартова зарплата: 7200 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Дніпро
Освіта: вища
Дата народження: 05.01.1983 г. (41 год )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 02.2005 по теперішній час (19 років 2 міс.)
В компанії: КБ ПриватБанк, Дніпро
Посада: Заместитель руководителя Департамента продвижения социальных и агентских программ Бизнеса обслуживания индивидуальных клиентов ГО
Функціональні обов'язки: Координация работы отделений по направлению «Социальная и пенсионная программы»; Разработка и внедрение новых продуктов и услуг для социальных категорий клиентов; Разработка бизнес-процесса по работе со специальными карточными продуктами; Разработка порядка и методологии работы по социальным проектам; Формирование плановых показателей по направлению "Социальная и пенсионная программы" и контроль их исполнения региональными подразделениями; Разработка методики стимулирования сотрудников; Ведение договорной базы – подготовка проектов договоров, заключение и контроль соблюдения условий договоров (Пенсионный Фонд Украины, Министерство труда и социальной политики Украины, региональные подразделения Управлений труда и социальной защиты населения, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве Украины, Укрнафта и другие организации). Участие в организации обучающих семинаров.
Личные достижения: Разработка и внедрение методики стимулирования сотрудников по направлению «Социальная и пенсионная программы» - на сегодняшний день методика применяется более чем к 15 тыс. сотрудников ПриватБанка; запуск проекта «Карты мгновенного выпуска для выплат пособия безработным» и разработка технологии продаж - продано более 65 тыс. карт;
сопровождение выплат пенсии (Пенсионный Фонд Украины) – на сегодняшний день более 1 млн. клиентов-пенсионеров. Сопровождение выплат помощи жертвам нацистских преследований за счет международных фондов «Память, ответственность и будущее» (Германия), Международная организация по миграции и КАРИТАС (Швейцария) – выплачена помощь более чем 600 тыс. клиентам.
C 01.2002 по 01.2004 (2 роки )
В компанії: Средняя школа № 98, Дніпро
Посада: Учитель
Функціональні обов'язки: Преподавание информатики, основ экономики в 10-х и 11-х классах средней школы № 98 г. Днепропетровска. Организация внеклассной работы учеников (преподавание основ философии).
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры
Дата закінчення: 2004-09-01
Факультет: Финансы
Спеціальність: Финансист
Навчальний заклад: Приднепровский энергостроительный техникум
Дата закінчення: 2001-09-01
Факультет: Экономика предприятия
Спеціальність: Экономист-плановик
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: Офисные приложения; Почта; Интернет; Знание теории баз данных.
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Личные качества: коммуникабельна; пунктуальна; доброжелательна; ответственная; дисциплинированная; целеустремленная;
активная; присутствие логики и способности к быстрому обучению.
|
| Відомості:
Могу: Руководить коллективом сотрудников: распределять и оптимизировать нагрузку персонала, ставить конкретные задачи, указывать пути решения, определить сроки и контролировать ход выполнения; предупреждать возникновение проблемных ситуаций, а в случае их возникновения принимать меры к минимизации негативных последствий; совершенствовать организационно-штатную структуру подразделения; анализировать и планировать производственно-финансовую деятельность;
обеспечить выполнение персоналом своих должностных обязанностей. Обеспечить продуктивный контакт с взаимодействующими подразделениями и организациями; Разрабатывать проекты приказов, распоряжений, технических заданий, презентаций, бюджета подразделения и контролировать ход их реализации; Эксплуатировать программное обеспечение любой степени сложности; Составлять положения о подразделении, должностные инструкции, учебно-методические пособия;
Быстро освоить новое направление деятельности.
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
