Резюме № 9419
Опубліковано: 14.07.2013 р.
Рубрика: Різне
|
Головний спеціаліст
|
Стартова зарплата: 4000 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Київ
Освіта: вища
Дата народження: 20.06.1983 г. (42 роки )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 12.2009 по 06.2011 (1 рік 6 міс.)
В компанії: ФК"Фонд Боргових Зобов'язань", Київ
Посада: Головний спеціаліст відділу з дистанційної роботи по поверненню проблемної заборгованості
Функціональні обов'язки: Моніторинг та контроль якості роботи спеціалістів; підготовка щоденних звітів про виконану роботу; підготовка звітів для керівництва та банків партнерів про виконану роботу; підготовка графіку роботи спеціалістів;
координиція роботи відділу, навчання нових спеціалістів
встановлення телефонного контакту з боржниками;
з'ясування причин невиконання боржником своїх обов'язків за кредитним договором та можливих способів їх усунення;
проведення роз'яснювальної роботи з боржниками, щодо необхідності виконання обов'язків згідно кредитного договору.
C 01.2009 по 07.2009 (6 міс.)
В компанії: ТОВ, Київ
Посада: Спеціаліст контакт-центру по роботі з проблемною заборгованістю
Функціональні обов'язки: Робота з пошуковими базами даних; встановлення телефонного контакту з боржниками; з’ясування причин невиконання боржником своїх обов’язків за кредитним договором, та можливих способів їх усунення проведення роз’яснювальної роботи з боржниками, щодо необхідності виконання обов’язків згідно кредитного договору; встановлення термінів погашення заборгованості; мотивація боржника до повного погашення заборгованості; ведення історії роботи з боржником.
C 08.2007 по 12.2008 (1 рік 4 міс.)
В компанії: ТОВ “Сredit collection group”, Київ
Посада: Провідний фахівець відділу по роботі з боржниками 4 категорії
Функціональні обов'язки: Складання звітності з проведеної роботи; розробка примірників по роботі з боржниками; навчання та контроль за якістю виконаної роботи нових співробітників; робота з пошуковими базами даних; встановлення телефонного контакту з боржниками; з’ясування причин невиконання боржником своїх обов’язків за кредитним договором, та можливих способів їх усунення; проведення роз’яснювальної роботи з боржниками, щодо необхідності виконання обов’язків згідно кредитного договору; встановлення термінів погашення заборгованості; мотивація боржника до повного погашення заборгованості; списання частини заборгованості (факторинг); ведення історії роботи з боржником.
C 04.2007 по 08.2007 (4 міс.)
В компанії: Банк «Надра», Київ
Посада: Спеціаліст з оцінки ризиків по кредитам фізичних осіб
Функціональні обов'язки: Робота з програмою «Скоринг»; перевірка відповідності анкет-заявок по кредитам банківському продукту; оцінка ризиків по кредитам фізичних осіб; оцінка платоспроможності позічальника и перевірка дійсності довідки про доходи.
C 08.2006 по 12.2006 (4 міс.)
В компанії: ТОВ «Мегасервіс», Київ
Посада: Декларант
Функціональні обов'язки: Робота з програмою qd pro; заповнення ВМД в режимі ІМ40; підготовка пакетів документів на митницю.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Національний технічний університет України „Київський політехнічний інститут”
Дата закінчення: 2006-07-01
Факультет: Факультет менеджменту та маркетингу
Спеціальність: Спеціальність „Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: Курси митних брокерів
Компанія: Всеукраїнська асоціація «Об’єднання підприємств митних брокерів та власників митних ліцензійних складів»
Місто: Киев
Період:
Дата: 01.08.2006
Назва курсу/тренінгу: Курси англійської мови
Компанія: „the london school of english”
Місто: Киев
Період:
Дата: 01.07.2004
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Технічна
Іспанська: Базова
Украинский: Вільно володію
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: Microsoft office, internet, qd pro, досвід роботи з банківськими програмами Скоринг, Лотос, Вайтант , бази пошуку
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Після двух місяців роботи назначена координатором над новопробулими співробітниками. По результатам роботи 2007 року отримала диплом Колектор 2007 року ТОВ“credit collection group”. 05.01.2008 переведена з soft-callcenter в hard-callcenter. 01.03.2008 року участь у запуску та усуненні недопрацювань в проекті "Факторинг".
|
| Відомості:
Особисті якості: відповідальність, організованість, комунікабельність, енергійність, активність, уміння працювати в команді, готовність до навчання. |
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
