 |
|
Страхова компанія «Універсальна» оголошує конкурс на посаду «Корпоративний бізнес-тренер»
Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта (управління персоналом, психологія, соціологія, педагогіка, економіка, менеджмент);
• Диплом/сертифікат бізнес-тренера – бажано;
• НЛП – практик;
• Вік до 45 років;
• Досвід тренерської роботи не менше 3 років (фінансова організація – бажано);
• Наявність авторських програм навчання персоналу;
• Досвід розробки навчальних програм та тренінгів, їх впровадження та проведення;
• Володіння ПК (MS Office, MS Outlook, Power Point, Internet) на рівні досвідченого користувача;
• Вміння та бажання працювати з аудиторією;
• Вміння планувати;
• Знання ринку тренерських та консалтингових послуг;
• Можливість їздити у відрядження;
• Вільне володіння усною та письмовою українською та російською мовами;
• Знання англійської мови - бажано.
• Активна життєва позиція, енергійність, комунікабельність, ініціативність, творчий підхід до роботи, спостережливість, партнерство, організованість.
Обов’язки:
• Корпоративне консультування та розробка, участь в організації та проведення семінарів та тренінгів (тайм-менеджмент та делегірування, управління персоналом та мотивація, стратегічне лідерство, ефективні комунікації в компанії, майстерність презентацій та публічних виступів, командоутворення, майстерність продажів, базові тренінги для новачків, з продукту тощо);
• Розробка програм навчання та підготовка методичних матеріалів;
• Проведення посттренінгових заходів;
• Оцінка результатів та аналіз ефективності навчання;
• Виявлення потреб в навчанні.
Умови роботи:
• Графік роботи – повна зайнятість;
• Перспектива професійного та кар’єрного росту;
• Зп – за результатами співбесіди.
Ми цінуємо Ваш вибір та гарантуємо конфіденційність!
Резюме надсилати до 24.12.2007р. на адресу: hr_universalna@ukr.net, вказавши в темі повідомлення рівень заробітної плати, на який Ви претендуєте, та назву вакансії.
|
|
