|
Наиболее посещаемые рубрики
✅ Новые вакансии в банке, финансах и страховании
Горящие вакансии в банковской и финансовой сфере
Вакансии для руководителей в банке и финансах
Вакансии по городам в банке, финансах и страховании
|
 |
Швидкий пошук Розширений пошук резюме
|
Менеджер по развитию альтернативных каналов продаж (г.Ужгород)
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Sense Bank
Ужгород
|
|
|
|
 |
|
Обязанности:
курирование точек продаж с целью контроля и стимулирования продаж;
предоставление обратной связи агентам;
поиск перспективных точек продаж, заключение договоров о сотрудничестве;
развитие партнерских отношений в имеющейся сети (анализ показателей работы торговых точек, регулярные встречи с персоналом партнеров, ведение переговоров об улучшении условий сотрудничества);
Требования:
высшее образование;
опыт работы от 3 лет в банковской сфере или направлении продаж;
навыки в сфере прямых продаж, ведения переговоров и проведения презентаций;
опытный пользователь ПК;
умение расставлять приоритеты, рационально планировать и организовывать свое рабочее время;
коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
|
|
|
Компанія:
Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense Bank |
|
|
|
| |
|
Інші вакансії Sense Bank: |
09.02.2026, Київ |
Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.
Шукаємо людину, яка буде:
здійснювати аналіз опитувальників клієнтів/контрагентів на пред... >>> |
|
 |
09.02.2026, Київ |
Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.
Шукаємо людину, яка буде:
здійснювати написання та оптимізацію складних SQL-запитів;
анал... >>> |
|
|
09.02.2026, Київ |
Наша місія:
вдосконалення системи аналізу та виявлення шахрайства, яка допоможе максимально захистити фінанси клієнтів та розвивати їх довіру до банку, зменшити ризик шахрайства в країні в цілому.
командна робота, саморозвиток, ініціатива та плекання відчуття причетності до соціально значимої ... >>> |
|
|
|
|
|
