 |
|
Кваліфікаційні вимоги:
-повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст);
-досконале знання банківського законодавства, нормативно-правових актів НБУ, стандартів аудиту, аудиторських принципів і процедур;
-знання принципів та практик корпоративного управління, побудови системи внутрішнього контролю, процесів управління ризиками;
-розуміння особливостей організації бізнес-процесів, операційної діяльності банку;
-досвід роботи, необхідний для виконання перевірок операцій та підрозділів банку (у т.ч. фінансового моніторингу, касових, клієнтських, кредитних, господарських операцій, їх бухгалтерського супроводу, статистичної звітності, операцй з цінними паперами і казначейства, процесів управління ризиками);
-бажано: досвід ризик-орієнтованого планування, супроводження зовнішніх перевірок, звітування та комунікування з аудиторським комітетом/ наглядовою радою банку.
Особисті якості: об´єктивність і незалежність; точність в оцінках і судженнях; уміння слухати і враховувати чужу позицію; емоційна стійкість, уміння абстрагуватися від особистих стосунків; аналітичні здібності; уміння чітко висловлювати думки й відстоювати свою точку зору.
Знання:
• Знання законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють банківську діяльність і діяльність внутрішнього аудиту;
• Володіння пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Навички роботи в автоматизованих банківських системах.
Функціональні обов’язки:
• Здійснення перевірок процесів, систем, операцій та підрозділів банку, здійснення подальшого моніторингу заходів;
• Розробка програм і методик перевірок;
• Підтримка у актуальному стані внутрішніх положень з питань внутрішнього аудиту;
• Інші завдання, що пов’язані зі здійсненням функції внутрішнього аудиту.
Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно КЗпП України.
• Режим роботи: понеділок-четвер з 9.00 до 18.00; п´ятниця до 16-45.
• Щорічна оплачувана відпустка 28 календарних днів.
• Комфортні умови праці.
• Можливості кар´єрного зростання і професійного розвитку.
Посадовий оклад встановлюється за результатами співбесіди.
|
|
