Наиболее посещаемые рубрики
✅ Новые вакансии в банке, финансах и страховании
Горящие вакансии в банковской и финансовой сфере
Вакансии для руководителей в банке и финансах
Вакансии по городам в банке, финансах и страховании
|
|
Швидкий пошук Розширений пошук резюме
|
Менеджер з кредитування 24.04.2024, Хмельницький
|
|
|
|
|
Компанія ´КредитМаркет´ оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер з кредитування».
Основні функціональні обов’язки:
* Пошук нових клієнтів та збільшення клієнтської бази.
* Консультування клієнтів, продаж кредитних та супутніх продуктів Компанії.
* Проведення переговорів та зустрічей з потенційними магазинами — партнерами по співпраці.
* Робота с діючою клієнтською базою.
* Формування пакету документів по кредиту;
Основні вимоги:
* освіта: вища / неповна вища;
* володіння ПК: впевнений користувач
* особисті якості та навики: комунікабельність, націленість на результат, орієнтація на клієнта.
Ми пропонуємо:
* цікаву роботу в дружній команді;
* офіційну оплату праці (фіксована ставка + бонус в залежності від виконання плану);
* можливості професійного та кар`єрного розвитку.
Контактна особа - 067 50 60 470 Любов |
|
| |
|
|
|
Інші вакансії КредитМаркет: |
24.04.2024, Львів |
Компанія ´КредитМаркет´ оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер з кредитування на відділення».
Основні функціональні обов’язки:
продаж продуктів компанії:кредити на купівлю товарів, грошові кредити, кредити на купівлю авто, кредити для приватних підприємців та інші в... >>> |
|
|
24.04.2024, Красноград |
Опис вакансії
Компанія ´КредитМаркет´ оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Менеджер з кредитування» (на відділення).
Основні функціональні обов’язки:
оформлення кредитних продуктів компанії;
консультування клієнтів;
ідентифікація клієнта;
пошук нових, робота з діючими ... >>> |
|
|
24.04.2024, Чернівці |
У зв’язку з активним розвитком компанії, проводиться набір на посаду «менеджер з кредитування»
Ми пропонуємо:
офіційне оформлення з першого робочого дня;
безкоштовне навчання (як при прийомі, так і в процесі роботи);
стабільну оплату праці (ставка та % в залежності від результатів роботи);
Зручний... >>> |
|
|
|
|
|