Работа в банке, финансах, инвестициях и страховании
 
По категориям
Вакансии    Резюме

 
 
 
 
 
 
Быстрый поиск                        Расширенный поиск резюме
  Город
  Раздел
Ключевые слова
Банковские новости

Женщины-гендиректора в США обогнали мужчин по заработкам

Впервые в истории США 16 женщин - гендиректоров концернов, входящих в индекс S&P 500, стали зарабатывать больше, чем их коллеги-мужчины. Согласно данным агентства Bloomberg, в 2009 году средние доходы этих бизнес-леди на 43% превысили заработки директоров-мужчин. По мнению экспертов, это во многом обусловлено тем, что руководство компаний боится обвинений в дискриминации женщин.

В прошлом году 16 дам, возглавляющих ведущие американские компании, заработали в среднем по 14,2 млн долл., тогда как остальные руководители-мужчины из S&P 500 - по 8 млн долл. При этом доходы бизнес-леди выросли по сравнению с 2008 годом на 19%, а заработки мужчин упали на 5%.

Лидером по доходам среди женщин-руководителей стала глава Yahoo! Кэрол Барц, заработавшая 42,7 млн долл. При этом почти 7,5 млн долл. акциями и опционами она получила просто в качестве "приветствия" от компании, когда проработала в ней 25 дней. На втором месте рейтинга - Ирэн Розенфельд, возглавляющая Kraft Food. Ее доходы выросли в прошлом году на 41%, до 26,3 млн долл. Более 10 млн долл. из этой суммы составил бонус г-жи Розенфельд за покупку Cadbury, которая помогла Kraft Food стать сильнейшим в мире кондитерским концерном. Интересно, что две трети женщин - генеральных директоров были приглашены на этот пост из других компаний. Опрошенные Bloomberg аналитики полагают, что столь высокие компенсационные пакеты обусловлены тем, что компании опасаются обвинений в дискриминации своих топ-сотрудниц по половому признаку.

Вместе с тем работа рядовых сотрудниц американских компаний по-прежнему оплачивается ниже, чем у мужчин. По данным Министерства труда США, в первом квартале текущего года женщины, работавшие по графику 35 часов в неделю, получили в среднем 79% от заработка их коллег-мужчин. Примечательно, что и в целом по стране женщины - руководители компаний не могут похвастать высокими заработками. Согласно опросу того же Министерства труда, в прошлом году женщины-боссы получили в среднем лишь 75% доходов директоров-мужчин.

По материалам: РБК Daily


Читать также:

  • Работа в компаниях
    + Добавить
     
     
     
     
     
     
    Ссылки
    вакансии сбербанк работа в банке работа в сильпо работа otp bank работа для финансистов работа в банках киева работа банк вакансии резюме руководителей фінстаф начальник отделения киев работа в страховании работа в приватбанке работа в эльдорадо работа universal bank фінстафф работа в укрэксимбанке работа в эпицентр работа в wog работа банк работа в кредобанк работа в новой линии работа новая почта вакансии в банках райффайзен банк аваль пиреус банк банковские вакансии вакансии в финансах страховой агент финстаф универсал банк работа работа в укрсиббанке работа в рошен работа для банкиров pzu украина резюме финансиста работа в банке работа в softserves работа в пзу украина кредитный эксперт работа в socar вакансии банков украины работа в таскомбанк работа в comfy работа в сбербанке otp bank архив вакансий работа в ощадбанке работа в киеве вакансии банков начальник отделения отп банк вакансии банков работа альфа банк киев работа для страховщиков работа в страховой компании работа в финансах
     
     



    На главную | Каталог вакансий | Каталог резюме
    Работа по городам | Добавить вакансию | Добавить резюме
    Пользовательское соглашение | Карта сайта | Партнеры | Контакты

    Узнайте о новых вакансиях первыми.

    Подписывайтесь!