Авторский семинар-тренинг «Проведение эффективных собеседований: шпионские техники»
Даты проведения: 29-30 июля 2008 г.
Место проведения: г. Киев, ул. Лейпцигская, 16, р-н «Черное море», VIP -зал
Ключевые задачи тренинга:
§ Повысить уровень мастерства менеджеров в проведении собеседований, что приведет к найму более профессиональных сотрудников, которые действительно будут соответствовать открытым вакансиям Вашей компании и, как следствие, к повышению производительности и снижению текучести персонала.
§ Улучшение имиджа компании на рынке и, как следствие, приток клиентов и высококачественных кандидатов, поскольку одной из функций собеседования является качественный PR для компании.
Результат участия в тренинге:
§ Глубокие знания о построении эффективного процесса найма сотрудника и практические навыки проведения различных видов собеседования.
§ Развитие навыков налаживания контакта и общения, что полезно не только в работе с кандидатами, но и является залогом успеха в жизни.
§ Возможность оценить со стороны качество и эффективность своего общения с кандидатами, а также получить развивающую обратную связь.
Участники тренинга:
§ Топ-менеджеры компаний
§ HR -директора
§ Специалисты и менеджеры по подбору персонала
В программу тренинга входят:
§ Мини-лекции (каждая тема отрабатывается на практике)
§ Ролевые игры
§ Анализ видеоматериала
§ Групповое обсуждение
Пакет участника включает в себя следующее:
§ Право присутствия на тренинге в течение 2 дней
§ Материалы тренинга
§ 4 кофе-брейка, 2 обеда во время мероприятия
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА: http://www.meetingpoint.com.ua/img/a/157/2.pdf
Стоимость участия в конференции:
При регистрации и оплате участия до 21 ию л я 2008 года – 2700 грн без учетаНДС;
При регистрации и оплате участия после 21 ию л я 2008 года – 3000 грн без учетаНДС.
По вопросам регистрации:
Наталия Головко,
Моб.: 8063428-30-27,
e-mail: n.golovko@meetingpoint.com.ua
Контакты:
Meeting Point Ukraine Ltd.
01025, Киев, ул. Б. Житомирская, 6а, оф.2
тел. +38(044) 5835085
тел./ факс:+38 (044) 2782485
Читать также:
Банки
