HR-IT.NET: Cтарт дан! Итоги Международной конференции по управлению человеческими ресурсами в сфере IT
19-20 сентября 2008 года порадовали IT сообщество беспрецедентным событием, впервые проходившим на территории Украины и втянувшим в свой водоворот компании не только нашей страны, но и ближнего зарубежья. Впервые вниманию тех, кто работает в сфере информационных технологий, была представлена конференция «Управление человеческими ресурсами в сфере IT ». Фоном для неё стали сразу несколько примечательных дат – 17 сентября был день HR -ов, а 20 сентября – праздник рекрутеров. Первый день конференции совпал с днём рожден и я смайла, который и был выбран символом этого мероприятия.
Конференция, местом проведения которой гостеприимно стал киевский клуб «Форсаж», собрала под одной крышей разнообразнейшую публику, в числе которой были руководители IT -ассоциаций и HR -директора, а также сотрудники HR -департаментов IT-компаний. Конечно же, всё происходящее происходило не без поддержки IT -ассоциаций: Ассоциации "Информационные технологии Украины" (Украина), Научно-технической ассоциации "Инфопарк" (Республика Беларусь), Armenian ICT Industry Association (Армения), Turkish Informatics Industry Association (Турция), Hungarian IT Association (Венгрия). Более того, первое слово на конференции торжественно взял Игорь Мендзебровский – вице-президент Ассоциации "Информационные технологии Украины". Его речь коснулась фактически всех аспектов потенциальных путей развития IT -рынка, и сразу стало ясно, что разговоров хватит и на эти два дня, и на все последующие встречи.
Каждый докладчик выбрал ту тему, которая была не только наиболее болезненной, но и удачно решенной в каждой отдельно взятой компании. Таким образом, само по себе мероприятие уже показало «срез» тех проблем, с которыми на самом деле сталкиваются IT компании Украины и СНГ.
Первый день стал показательным по вопросам внутреннего и внешнего обучения IT -специалистов, а также взаимодействия IT -компании с профильными ВУЗами страны. Особого внимания по этому вопросу заслужил доклад «Проект «Силиконовая долина», как пример взаимодействия IT-компании и ВУЗа». Галина Леженина, руководитель отдела управления человеческими ресурсами компании Телесенс, ознакомила аудиторию с результатами этого интересного проекта, наработки и инструментарий которого, несомненно, окажутся полезными и другим участникам IT -рынка.
Атмосферу дружественного общения создали представители компаний, которые вне рамок конференции, в условиях нашего сурового рынка, являются конкурентами. Таким образом, совместный доклад компании EPAM Systems (Ростислав Чайка) и Учебного центра Luxoft (Виктор Татьянин) показал, что сотрудничество в этой сфере не только необходимо, но и на самом деле возможно.
Рекрутинг в сфере IT тоже чрезвычайно специфичен и требует от ответственного за подбор персонала такого перевоплощения и навыков, что рекрутер иногда сам чувствует себя программистом. Наталья Полонская в докладе, посвященном специфике национального IT -рекрутинга, поделилась своего рода «шпаргалочкой» для тех, кто снабжает украинский рынок информационных технологий «свежими головами».
Представители компании Event . ua поздравили присутствующих с днём HR-а, раздав молоко за вредность их тяжёлой работы.
19 сентября также запомнилось аудитории он-лайн конференцией (модераторы – Артур Оруджалиев ( ITC . ua ), Елена Бочарова (RTC ES)) с участием представителей IT -ассоциаций Венгрии, Турции, Армении и Украины.
Неформальная часть мероприятия порадовала участников в первую очередь тем, что удачно выбранное место проведения позволило им перейти к неограниченному темами докладов общению, не меняя дислокации. Организаторы отмечают, что за эти несколько часов многие люди буквально «нашли родственные души» - благо, высокий уровень участников и докладчиков, а также широкое разнообразие специализаций позволяли выбрать себе достойных собеседников.
Второй день также был посвящен наиболее актуальным вопросам управления человеческими ресурсами в сфере IT. Само собой, познакомившись и найдя общий язык в предыдущий день, многие с удвоенным интересом слушали доклады. В частности, доклад Наталии Зуб ( Mirasoft ), посвященный имиджу IT -компании, доклад о PR в IT -компании Оксаны Керничной ( LG Electronics ), которая и после доклада отвечала на вопросы участников конференции о внутренних коммуникациях и инструментах, сразу задали продуктивный тон. Огромное количество отзывов получил мастер-класс Елены Гапич (Right People Management) на тему «Ролевая оценка IT-персонала и развитие карьеры в проектах разработки ПО», потому как разработки автора были признаны чрезвычайно актуальными и действенными. Отчётливо ощущалось, что атмосфера конференции втянула в себя даже самых неразговорчивых. Масла в огонь взаимодействия подлили Оксана Краснопольская (RTC IT) и Стас Давыдов (автор книги «Motivate me right»). Их мастер-класс «Конфликт, которого нет» позволил участникам взглянуть на проблемные ситуации мотивации персонала как с позиции работодателя, так и с позиции сотрудника. В это время в параллельном зале проходил мастер-класс Дарины Веретенко (Технологии Управления Спайдер Украина), которая рассказала о всём процессе ведения проекта: от инициации до анализа ошибок и составления рекомендаций для будущих типовых проектов. Сразу после этого мастер-класса Игорь Вершинин (SoftS e rve) в режиме активной беседы с участниками слегка приоткрыл занавес, скрывающий внутреннюю сертификацию менеджеров проектов: уровни специалистов, систему оценки личностных и профессиональных качеств. Последний доклад презентовал Александр Орехов (Майкрософт Украина), который рассказал о багаже знаний, необходимом работнику каждой современной IT -компании.
По завершению большинство участников высказалось о том, что для следующей конференции было бы полезно привлечь докладчиков, которые смогут поделиться опытом не только с HR -специалистами, но и с линейным менеджментом, ведь эти люди играют немаловажную роль в управлении персоналом и, соответственно, в процветании IT -компаний. Организаторы были рады большому количеству позитивных отзывов, комментариев и предложений к последующему сотрудничеству. Ведь это мероприятие делается не только для рынка IT , но и совместно с его активными участниками.
Вторая конференция HR-IT. NET состоится в мае 2009г. Старт дан, а именно из таких начинаний рождаются традиции – традиции общения!
Фотоотчёт конференции можно просмотретьздесь.
За событиями и новостями HR-IT. NET вы можете следить
на сайте: http://hr-it.net
А также, связавшись с организатором:
RTC group – комплексный участник HR-рынка: подбор, оценка, обучение персонала, консалтинг, организация конференций. Создана с целью объединить отдельных игроков HR-сферы.
Тел. (многоканальный): +38 (032) 242-11-89
Тел. (многоканальный ): +38 (032) 242-19-78
Факс: +38 (032) 295-39-80
Тел. моб.: +38 (066) 121-24-93
Тел. моб.: +38 (096) 265-01-01
E-mail: conference(at)hr-it(dot)net
Читать также:
Банки
