Уникальная ежегодная встреча HR-директоров состоялась. Итоги VI Всеукраинского Форума «Персонал»
5 – 8 октября 2008г. ведущие эксперты и HR -практики Украины, России, Швеции, Великобритании и других стран встретились на борту теплохода «Генерал Ватутин», чтобы обсудить тенденции развития HR -рынка, поделиться накопленным за год опытом и разработать свежие решения в области управления персоналом.
В этом году участниками Форума «Персонал» стали более 150 HR-директоров и HR-специалистов, среди которых представители компаний: Альфа Банк, Киевская инвестиционная группа, Киевстар Дж Эс Эм, Телеканал ИНТЕР, JTI, Фокстрот ИТ, Львовский городской совет, Home Credit Bank, САН Интербрю Украина, Телеканал СТБ и др.
Экспертами Форума выступили ведущие украинские и международные HR-практики: Дейв Доти ( Nottingham Business School - Ноттингем, Великобритания), Пер Андрес Фалк ( SLG - Стокгольм, Швеция), Антонина Попова ( Shell - Лондон, Великобритания), Александр Сивогривов ( Евросеть, Россия ), Анна Власова ( Школа HRM при kmbs, Украина ), Владислава Рутицкая ( Киевская Инвестиционная Группа, Украина ), Рустам Барноходжаев ( «Energy Careers», Россия ) и многие другие.
Что отличало Форум «Персонал - 2008» от других HR -событий:
Уникальный формат проведения
организация Форума на борту теплохода, следующего из Киева в Одессу по Днепру и Черному морю
«Формат проведения Форума на корабле помогает общаться с коллегами в любое время и в любых состояниях - бодрым, уставшим, настроенным на деловую активность… В этом основная его организационная прелесть»,- Елена Могилевская, HR-директор, компания "Системи швидкого харчування", FFS (ТМ "Челентано", ТМ "Картопляна хата").
Инновационная программа
новый формат Open Space, формат свободных дискуссий: «5 угол» и «группа прорыва»
«Здесь можно найти все, что только HR-специалист может себе представить. Если он хочет слушать экспертов, он находит на Форуме настоящих гуру HR -рынка. Если он хочет обсудить ту тему, над которой он в данный момент работает, соответственно, он находит единомышленников и предлагает новые решения», - Юлия Мельничук, HR-директор, группа компаний Блок мастер.
«Каждый раз на Форуме меня удивляют новые стандарты, новые техники. В этот раз необыкновенен был открытый формат Open Space, где каждый участник выступал инициатором, каждый был идеей, вкладом во всех остальных. Спасибо организаторам: это действительно творческое открытие, которое помогло каждому реализоваться здесь в полной мере» , - Елена Денисенко, бизнес-тренер, АКАДЕМИЯ БИЗНЕС КОУЧИНГА И ТРЕНИНГА.
Формирование тенденций
cоздание нового видения роли HR-менеджера в компании, оттачивание мастерства HR-специалиста международного класса, свежие HR-открытия
«После Форума появляется неповторимый драйв: хочется работать, жить и двигаться дальше. Форум "Персонал" всегда идет в ногу со временем. Появилась ситуация экономического кризиса: он пытается решить эту проблему, не смотря на то, что не уходят другие. Любой кризис имеет свои позитивные стороны: появляется чувство движения, которое рождает новые идеи и новых людей, новые компании», - Екатерина Загладкина, HR-директор и помощник одного из акционеров, Сити Инвест Строй.
«Для меня на этом Форуме было особо ценным понять и увидеть, что HR-сообщество в Украине растет и развивается очень быстро. Если раньше HR-менеджеры, специалисты, участники Форума интересовались вопросами рутины, то сейчас их больше всего волнуют вопросы технологии. Это говорит о более высоком уровне развития HR . Тяга к знаниям, которая проявляется у участников Форума, показывает понимание того, сколько еще им надо знать, чтобы быть эффективными сотрудниками в своих компаниях» , - Рустам Барноходжаев, директор компании «ЭКА Консалтинг», Москва.
«В Форуме мне запомнились две вещи. Первое - HR-ы начали говорить о чувствах. Это именно то, что начало их менять. Было заметно, что за время Форума люди не просто обрели новые знания и навыки, а начали меняться. Второе - это то, что коллеги начали помогать друг другу, появилось некое сообщество, а не просто группа людей, которые посещают Форум. Сообщество - именно то, что поддерживает людей, развивает. Мое мнение пересекается со словами ведущего Форума «Персонал» Игоря Геллера: мы перестаем конкурировать, а становимся партнерами» , - Андрей Солуянов, HR-директор, компания "Фокстрот. Техника для дома".
Атмосфера
вовлеченность каждого участника, открытость, энергия
«Скажу Вам честно, Форум - это моя любовь. Каждый год я жду этого Форума с нетерпением и трепетом, потому что здесь необыкновенная атмосфера. И отличает этот форум тот контекст, который здесь есть. Здесь та глубина, та сила, которые необходимы каждому HR-у для того, чтобы, сойдя с корабля, сделать качественный скачок в своей работе. Здесь гении идей, здесь очень много сильных мнений и новых решений, новых необыкновенных видений. Каждый человек, который приезжает сюда, получает заряд на год вперед», - Елена Денисенко, бизне-тренер, АКАДЕМИЯ БИЗНЕС КОУЧИНГА И ТРЕНИНГА.
«Форум отличается от многих других событий по формату проведения, по количеству и объединенности участников, по тематике вопросов, которые поднимаются, по сплоченности, которая возникает как результат Форума. Как эксперт и как участник-практик я отметила более высокий уровень HR-менеджмента, более высокий уровень вопросов и знаний. Я с радостью стану участником Форума-2009 и хочу пожелать всем новых встреч, новых знакомств на следующем Форуме, прекрасной работы с организаторами, всего самого лучшего», -
Владислава Валерьевна Рутицкая, HR-директор, Киевская инвестиционная группа.
Мы благодарим участников Форума «Персонал-2008» за проделанную работу, желание развивать себя и HR -рынок в Украине.
Особую благодарность Оргкомитет выражает партнерам Форума:
Assessment Partner : Jansen Capital Management
Золотой партнер: WORLD STAFF
Золотой партнер: Оранта Жизнь
Золотой информационный партнер: Управление персоналом – Украина, ИД HRD
Организатор Форума: компания HRFORUM
www.hrforum.com.ua
тел.: 8 (044) 3604335, 3604337
info@hrfoum.com.ua
Читать также:
Банки
