Конференция «HR-измерение»: точнее, быстрее и проще
11-12 марта в отеле «Русь» (Киев) лучшие докладчики-практики ознакомят участников с инструментами оценки, стимулирования и мотивации персонала, успешно применяемыми в ряде зарубежных и отечественных компаний.
Ежедневно управленец в сфере персонала что-то измеряет, кого-то оценивает, сопоставляет какие-то факты.
Мы оцениваем кандидата на собеседовании – подходит ли он нам. Мы ежедневно оцениваем его вклад в достижение целей компании, стараясь согласно вкладу дать соответствующее денежное вознаграждение: не больше, но и не меньше. Мы сопоставляем труд сотрудников и их вклад, чтобы принять решение о повышении в должности, повышении заработной платы или предоставлении дополнительных бонусов. И увольнение происходит после оценки поведения человека и сопоставления с определенным эталоном.
Мы измеряем каждого нашего сотрудника в баллах, достижения тех или иных компетенций – в гривнах, процентах и т.д. Ведь один из главных инструментов управленца – цифры.
Мы приглашаем Вас на два дня присоединиться к нашему измерению HR-ов, где мы будем говорить только об оценке персонала, стимулировании и мотивации Ваших сотрудников, знакомиться с разными практическими инструментами, обзорами и примерами, чтобы Ваше ежедневное измерение становилось точнее, быстрее и проще.
HR-измерение открывается на короткий срок – 11-12 марта 2011 года в отеле «Русь» (Киев), для тех, кто:
— активно примет участие в 24 докладах специалистов из разных стран
— хочет стать важной частью бизнеса, а не быть расходной статьей бюджета
Среди докладчиков уже:
Питер Джейсон, доктор наук (Мюнхенский университет им. Карла Максимилиана). Около 12 лет проработал в ведущей компании Америки «GE», пройдя путь от ассистента вице-президента по вопросам организационного развития и персонала до руководителя департамента оценки и развития персонала. Консультант компаний Volvo a.s., Dial Telecom inc, Glatt.
Петра Манн, PhD, координатор Департамента инновационных разработок EU Centre «HRM-Europe» (Франкфурт, Германия).
Татьяна Козуб, управляющий партнер компании «360 HR», соавтор) книги «Оценка 360 градусов. Стратегии, тактика и техники для воспитания лидеров» (совместно с Уильямом Бирли).
Николай Осейко. Опыт работы финансовым директором крупных международных и украинских компаний – 10 лет (1994 - 2004). Владелец компании HR Center (партнер Hewitt Associates в Украине) – с 2003 года.
Валерий Пекарь, президент компании «Евроиндекс».
Оксана Джус, директор по развитию сети ресторанов «A la minute», концерн «Галнафтогаз».
Вадим Гаврилов, директор по управлению персоналом сети магазинов «Kocмo», HR-консультант "SigmaBleyzer" (инвестиционный фонд, США).
Екатерина Губарева, директор одесского филиала IT-компании «Ciklum», многолетний опыт работы HR-менеджером в IT-сфере
И многие другие…
Конференция проходит под эгидой HRM Europe
Зарегистрироваться можно здесь
http://www.hr-metr.com.ua/187/?no_cache=1
или
отправить запрос на электронную почту info@hr-metr.com.ua
Более подробная информация:
e-mail: info@hr-metr.com.ua
Контактное лицо — Светлана Солинская
www.hr-metr.com.ua
Читать также:
Банки
