Киевский международный Фестиваль Тренинга снова порадовал всех участников теплой дружелюбной атмосферой и насыщенной 2-дневной программой!

6-7 июля в Киеве состоялся V Киевский международный Фестиваль Тренинга 2011! Фестиваль Тренинга, прежде всего, интересен своей уникальностью. В Украине больше не проводятся подобные мероприятия, которые позволяют за 2 дня ознакомиться с текущим состоянием рынка тренинга и собирают вместе заказчиков и исполнителей обучающих программ на одной площадке.

И в этот раз Фестиваль подтвердил свою уникальность и звание одного из лучших HR-мероприятий Украины. За 2 дня участники получили возможность посетить наиболее понравившиеся из 40 выступлений. В результате, каждый посетитель смог провести время на Фестивале максимально эффективно и полезно и все-таки определить интересных тренеров для сотрудничества в будущем. Помимо этого, обстановка Фестиваля способствовала легкому и непринужденному общению участников и становлению новых деловых контактов.

В первый день работа проходила параллельно в 4 залах, в которых в режиме нон-стоп тренера представляли себя и свои услуги. У выступающих была возможность выбрать один из 4-х форматов: микротренинг, выступление, круглый стол и визитка. Участниками программы первого дня Фестиваля стали представители следующих компаний: “Scriptum”, “Pucelik Consulting Group”, “B2B-Ray”, “Техноматика”, “Коллегиум тренеров и консультантов”, “TZ Partners”, “Тренинг Студия Дианы Кебас”, “Международный Институт менеджмента”, “EQ Impact”, “ЭКОПСИ Консалтинг”, “Компас”, “Bogush Time”, “MBA- Центр”, “Dneproff”, “JANSEN Capital Management”, “Олимпия”, “KPD”, “КИЙ ”, “Тренинг Студио”, “Первый Международный Портал Вебинаров”, “MOBITI”, “Киевский Институт Времени”, "Morzhova&Partners", независимые бизнес-тренера Станислав Изюмов и Андрей Николов.

Как всегда, Фестиваль не обошелся без новинок и сюрпризов. 6 июля в одном из залов участников ожидала сессия для HR и T&D директоров, в ходе которой состоялись выступления руководителей отделов управления, развития и обучения персонала ведущих компаний Украины. Вячеслав Ковалёв, руководитель управления по организационному развитию персонала банка “ПУМБ”, рассказал о системе ежегодной оценки деятельности персонала, которая применяется в банке. Руслан Лемещук, директор по персоналу компании “Галнафтогаз”, в своем выступлении рассказал о системе обучения персонала, которая позволяет ориентировать весь персонал компании на высокий уровень сервиса. О работе корпоративного университета и тех преимуществах, которые он дает компании в процессе развития персонала, рассказала Алёна Одноралова, директор по персоналу компании “Inter Media Group”. Затем к выступающим присоединился Виталий Стефурак, руководитель отдела обучения и инноваций компании “ McDonald’ s” и все эксперты стали участниками панельной дискуссии. Ведущий дискуссии Виталий Михайлов инициировал обсуждение различных вопросов, ответами на которые делились приглашенные гости. В ходе дискуссии успели обсудить следующие вопросы:

- Ключевые элементы политики развития и обучения персонала в компании.
- Опыт взаимодействия с внешними провайдерами тренинговых услуг.
- Соответствие спроса и предложения на рынке развития и обучения: насколько существующие продукты совпадают с потребностями компаний?
- Перспективы развития рынка обучения персонала в ближайшие 2 года.
- И по окончанию первого дня всех участников ожидал традиционный Тренерский поединок, на котором 3 тренера боролись за звание лучшего по версии Фестиваля Тренинга 2011. Участниками поединка в этом году стали:

1. Александр Белоконь, руководитель компании “ MOBITI”
2. Наталья Давыдова, бизнес-тренер
3. Людмила Чернова, “Украинская Академия Тренинга”

Экспертами поединка выступили Григорий Хмельницкий (“Коллегиум тренеров и консультантов”), Руслан Лемещук (“Галнафтогаз”) и бизнес-тренер Андрей Николов. По окончанию каждого выступления участников поединка эксперты давали обратную связь, обращая внимание на сильные и слабые стороны, и рекомендовали, как можно улучшить свое мастерство.

Судьями поединка выступили участники Фестиваля, 10 из которых заполняли специальные оценочные формы после выступления каждого тренера. Именно на основании этих оценок и был выбран победитель Тренерского Поединка 2011– Наталья Давыдова. А параллельно с тренерским поединком в одном из залов проходил микртотренинг Ирины Моржовой и Леси Коцарь ("Morzhova&Partners") на тему: "Способно ли обучение управлению изменениями изменить управление в компании?"

Во второй день состоялись мастер-классы, собравшие всех желающих не только получить теоретические знания, но и развить собственные навыки и способности. В этом году их провели: Александр Бражник, “ Эффективные практики развития лидерства ” (Россия, Москва); Елена Учиткина, “Инвестиции в развитие персонала и оценка эффективности обучения” (“T&D агентство 360 градусов”, Россия, Москва); Дуглас Харрисон, “ Iceberg. Problems with international communications” (Шотландия); Николай Вовченко и Людмила Черненко, “Модель логических уровней в индивидуальном и командном коучинге” (“Украинская академия тренинга”, Украина, Киев), Андрей Николов “Определение потребности в обучении и эффективное чтение мысли” (Украина, Киев).

Участниками V Киевского Фестиваля Тренинга 2011 стали 158 человек из разных городов Украины и других стран. С подробным профилем участников Вы можете ознакомиться ниже: