Совместный проект Яны Агоевой (Украина,г.Киев) и Ильгиза Валинурова (Россия, г.Москва) 3-4 июля 2012г., г.Киев
Темы мастер-классов:
"Охота за головами"
"Фишки поиска сотрудников через социальные сети"
"Видеособеседования как эффективный инструмент рекрутинга"
3-4 июля 2012г., г.Киев
3 июля 2012г.
Тема: «Охота за головами»
Посетив мастер-класс, Вы узнаете:
1. «Классика жанра»
• Когда нужен Executive Search?
• Формирование задачи на подбор, что учесть?
• Лонг-лист, откуда он берется и как его сформировать?
• Кто попадает в шот-лист и что с ними делать?
• Чем хэдхантер похож на сапера? А на разведчика?
• Как сделать предложение от которого невозможно отказаться?
• Кому сделать предложение от которого невозможно отказаться? И другие трудности идеального выбора супер-героев...
• Оффер и ...контр-оффер. Кто кого?
• Дресс-код хантера. Что нужно знать и носить?
• У кого брать рекомендации на биг-босса?
• Создаем легенды и другой рутинный «креатифф»
• Как отказать топ-кандидату и остаться в живых?
• Когда брать/давать оплату «охоты за головами»... и сколько?
2. «Фишки мастер-класса»
• Тайм-менеджмент хантера. Сколько у него часов в сутках?
• Социальные сети. Ловим большую рыбу.
• Примеры из практики.
• Чем отличаются профи?
• Как стать заклятым другом топ-менеджера?
3. «Работа над ошибками»
• 13 адских ошибок хэдхантера и другие «детские грабли»...
4. Часто задаваемые вопросы, на которые Вы и так знаете ответы, но все
равно хотите спросить...
4 июля 2012г.
Тема: Фишки поиска сотрудников через социальные сети.
Видеособеседовния как эффективный инструмент рекрутинга
1.Посетив мастер-класс, Вы узнаете:
• Фишки поиска сотрудников через социальные сети от Ильгиза Валинурова:
• Что такое социальные сети?
• Как именно социальные сети можно применять в бизнесе и рекрутинге?
• Как подготовиться, чтобы социальные сети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
• Какие способы поиска кандидатов в социальных сетях работают эффективно?
• Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
• Как выстраивать отношения с кандидатами в социальных сетях, чтобы их не потерять?
• Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через социальную сеть и почему?
• Как строить свой бренд как рекрутера или компании как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
• Нетикет – этикет в социальной сети. Как надо себя вести, что быть «своим»?
• Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в социальных сетях. Как не зависнуть в сети и избежать зависимости от них?
• «Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!
• Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети - кого и как в них можно эффективно искать?
2.Видеособеседования как эффективный инструмент рекрутинга от Яны Агоевой:
• Технические возможности проведения видеособеседования
• Целесообразность проведения видеоинтервью.
• Видеособеседования с точки зрения Работодателя. Плюсы и минусы…
Стоимость участия за 2 дня (без НДС):
до 1 мая - 2500грн
до 25 мая - 3000грн
до 25 июня - 3500грн
В стоимость участия входит: проведение учебной программы, сертификат об участии в мастер-классе, техническое обеспечение тренинга, индивидуальные консультации участников в рамках семинара, обед и кофе-брейки, раздаточный материал, а так же каждый участник получит в подарок уникальную книгу «50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера»
Для каждого четвертого участника одной организации участие БЕСПЛАТНО!
Для клиентов компании «Direct» - скидка 5%
Вопросы и заявки направлять куратору мероприятия:
Коломиец Ольга, конт.тел:+38 (044)-362-51-81, +38 (093)460-38-96
e-mail: 4603896@gmail.com, www.hrdirect.com.ua
Читать также:
Банки
