Резюме № 12231
Опубліковано: 10.02.2009 р.
Рубрика: Фінансово-економічний відділ
|
Начальник отдела финмониторинга / экономист / бухгалтер
|
Стартова зарплата: 4800 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Київ
Освіта: вища
Дата народження: 18.07.1980 г. (45 років )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
| |
Досвід роботи
|
|---|
C 01.2008 по теперішній час (18 років )
В компанії: Страховая компания «611», Київ
Посада: Начальник отдела финансового мониторинга / руководитель проекта «Банки»
Функціональні обов'язки: Руководство деятельностью отдела финансового мониторинга. Формирование финансовой отчетности по движению средств для акционеров. Выбор банков для сотрудничества по разработанной технологии: Разработка технологии мотивации сотрудников банка; Разработка и предоставление предложений по договору страхового посредничества, с участием представителя банка;
Обсуждение условий договора страхового посредничества, с участием представителя банка; Согласование условий страхового посредничества, с участием представителя банка, с руководством Компании; Оформление договора страхового посредничества, с участием представителя банка;
Передача в Компанию договора страхового посредничества, с участием представителя банка; Доработка пакета документов по договору страхового посредничества, с участием представителя банка; Формирование отчета по заключению договора страхового посредничества, с участием представителя банка; Анализ эффективности работы с банком; Разработка совместных акций для сотрудничества с банком.
C 01.2006 по 01.2008 (2 роки )
В компанії: Страховая компания «Индиго» , Київ
Посада: Специалист по финансовому мониторингу и экономическому анализу урегулирования убытков
Функціональні обов'язки: Проведение идентификации лиц, осуществляющих финансовые операции, подлежащих финансовому мониторингу; Определение и регистрация финопераций, подлежащих финмониторингу; Разработка Правил проведения финансового мониторинга и Программы его осуществления, постоянное их обновление с учетом изменения законодательства; Предоставление информации в Госфинмониторинг; Подготовка персонала компании по выявления финопераций, подлежащих финмониторингу; Контроль над деятельностью филиалов и работой ответственных лиц за проведения финмониторинга в филиалах; Сведение экономических показателей и анализ экономического состояния компании; Экономический анализ урегулирования убытков предприятия.
C 01.2003 по 01.2006 (3 роки )
В компанії: ЗАО Финансовая группа «Страховые традиции» , Донецк
Посада: Зам. главного бухгалтера / специалист по первичному финансовому мониторингу
Функціональні обов'язки: Координация финансовой деятельности филиальной сети; Бухгалтерский учет страховой деятельности: Ведение кассы (наличные расчеты, сдача денежных средств в банк, получение наличных из банка). Ведение расчетов с подотчетными лицами (выдача наличных, составление авансовых отчетов).
Ведение расчетов с дебиторами-кредиторами (контроль за получение документов по оплате, выдача доверенностей). Ведение банковских операций (работа в системе клиент-банк). Методическое сопровождение сотрудников филиалов компании по вопросам бухгалтерского учета. Начисление, расторжение договоров страхования-перестрахования; Учет ТМЦ;
Начисление страховых возмещений; Проведение идентификации лиц, осуществляющих финансовые операции, подлежащих финансовому мониторингу;
Определение и регистрация финопераций, подлежащих финмониторингу;
Разработка Правил проведения финансового мониторинга и Программы его осуществления, постоянное их обновление с учетом изменения законодательства; Предоставление информации в Госфинмониторинг;
Подготовка персонала компании по выявления финопераций, подлежащих финмониторингу; Контроль над деятельностью филиалов и работой ответственных лиц за проведения финмониторинга в филиалах; Сведение экономических показателей и анализ экономического состояния компании;
Разработка «Положения о системе экономического стимулирования высокоэффективного труда персонала компании». Расчет страховых резервов компании; Учет кассовых операций, авансовых отчетов, документов строгой отчетности.
| |
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Донецкий Национальный Технический Университет
Дата закінчення: 2002-01-01
Факультет: Экономический
Спеціальність: Экономика предприятия
| |
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: «Бухгалтер», «Главный бухгалтер»
Компанія: Учебный центр «Успех»
Місто: Киев
Період: 3 мес
Дата: 01.10.2005
Назва курсу/тренінгу: Специалист по проведению первичного финансового мониторинга в финансовых структурах Украины
Компанія: Центр подготовки и переподготовки кадров и информационно-аналитического обеспечения страховой деятельности
Місто: Киев
Період: 1 неделя
Дата: 01.12.2008
| | Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
Украинский: Вільно володію
| Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: Владение специальными бухгалтерскими программами Акцент, 1С Предприятие, microsoft office word, microsoft office excel, internet explorer, microsoft outlook, aventum, crm, ЛОТОС, документооборот, владение офисной техникой.
|
| | Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Полный комплекс бухгалтерского учета страховой деятельности. Аналитика финансовой деятельности предприятий. Организация системы финансового мониторинга в финансовых учреждениях. Работа с государственными органами финансового мониторинга. | | Відомості:
Умение организовать коллектив на выполнение служебных задач, установить деловые отношения с руководителями смежных подразделений, способность проводить анализ эффективности своего структурного подразделения, стремление к самосовершенствованию, гибкость в мышлении. Высокая степень активности в работе, качество выполнения работы, своевременность выполнения должностных обязанностей, организация личного рабочего времени, мера ответственности за результаты работы, эффективность решения поставленных задач, умение адаптироваться к нововведениям, пунктуальность, способность к запоминанию и переосмыслению больших объемов информации. Высокий уровень общей культуры, хорошие деловые взаимоотношения с коллегами и клиентами, пунктуальность, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, скромность, психологическая устойчивость, способность к самооценке, уважение в коллективе. склонность к организаторским способностям. |  Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері | |
|
