Резюме № 16918
Опубліковано: 22.01.2010 р. Рубрика: Організація та розвиток продажів
|
Директор департамента по прямым каналам продаж (брокеры, банки, посредники) лайф
|
Стартова зарплата: за домовленістю
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
Місто проживання: Київ Освіта: вища
Дата народження: 17.03.1976 г. (49 років )
Стать: Жіноча Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, є діти
| |
Досвід роботи
|
C 04.2009 по теперішній час (16 років 8 міс.)
В компанії: СК "БРОКБИЗНЕС Жизнь", Київ Посада: Директор департамента по прямым каналам продаж (банки, брокеры) Функціональні обов'язки: Ведение переговоров на высоком уровне (руководители предприятий/организаций, финансовые директора, представители банков на разных уровнях); Проведение презентаций страховых продуктов; Создание новых страховых продуктов, внедрение и сопровождение продаж. Многоуровневая диагностика потребностей клиентов и построение долгосрочных отношений с клиентами; Разработка индивидуальных и корпоративных схем обслуживания клиентов; Создание новых программ и внедрение новых направлений по сетям продаж, отслеживание результатов;
Практика построения команды; Владение техникой и технологиями продаж, проведение обучения для агентов и агентских сетей; Управление и менеджмент в проектных режимах; Внедрение программ страхования жизни через агентскую сеть, брокеров, посредников; Участие в создании стратегии компании, бюджетирование, выполнение плановых показателей.
| |
Освіта
|
Навчальний заклад: Киевский госуд Университет им.Т.Г.Шевченко
Дата закінчення: 1996-09-01 Факультет: Економический
Спеціальність: Економика
| | Іноземні мови та комп'ютерні навички |
Англійська: Не володію
| Рівень володіння комп'ютером: експерт Комп'ютерні навички: Уверенный пользователь ПК.
|
| | Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Работа в страховании жизни более 8 лет | | Відомості:
Профессиональные навыки: организационные, постановки целей, принятия решений и работы на результат, опыт ведения переговоров, оптимизации бизнес процессов и сокращения затрат, построения системы продаж, подбора кадров и мотивации персонала.
Личные качества: Организаторские способности, высокая обучаемость, лидерские качества, коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, большой опыт работы на страховом рынке. | Роздрукувати
Зберегти на комп'ютері | |
|