C 10.2008 по 03.2010 (1 рік 5 міс.)
В компанії: Финансовая группа «Юнивес», Київ
Посада: Менеджер по персоналу / Руководитель подразделения с 10. 2009
Функціональні обов'язки: Вид деятельности: рисковое страхование, фондовый рынок (КУА, Торговец ЦБ), инвестиции, девелопмент в недвижимости.
Штат компании: 50 чел.
Подчинение: 2. Организация работы подразделения. Административные функции. Формирование кадрового резерва:
Поиск, подбор персонала, адаптация персонала.
Развитие персонала:
Аттестация персонала,
Мотивация персонала,
Корпоративная культура (контроль выполнения стандартов компании, организация корпоративных мероприятий).
Контроль кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и.д.),
Разработка нормативной документации регламентирующей работу персонала компании (положение о персонале, адаптации, аттестации, отчетная документация для отделов.
C 02.2007 по 07.2008 (1 рік 5 міс.)
В компанії: Консалтинговая компания «Топ Консалтинг» , Київ
Посада: Руководитель финансового направления в сфере подбора персонала.
Функціональні обов'язки: Вид деятельности: Рекрутинг, Организация обучения для предприятий (тренинги, семинары, курсы). Подчиненные: 2. Планирование и контроль деятельности отдела. Подбор, адаптация, обучение новых сотрудников (10 человек). Составление внутренней отчетности отдела. Поиск клиентов, сотрудничество с клиентом на различных этапах подбора персонала,
Сопровождение, оформление необходимого пакета документов (подписания договоров, заполнение заявок, формирование стоимости услуг, акты выполненных работ и т.д.). Ведения вакансий, найденных самостоятельно либо предоставленных. Поиск, подбор персонала, сбор рекомендаций для клиента. Анализ рынка финансового направления. Принимала участие в:
разработке и внедрении системы мотивации для сотрудников,
разработка корпоративного кодекса,
составление должностных инструкций, внутренних корпоративных документов.
кадровое делопроизводство.
C 09.2006 по 01.2007 (4 міс.)
В компанії: Рекрутинговое агентство "general staff consulting", Київ
Посада: Рекрутер
Функціональні обов'язки: Поиск квалифицированного персонала. Проведение собеседований.
Составление психологическое портрета претендентов на основе профессионально подобранных методик и психотерапевтических методов.
Ведение соответствующей документации (счет-фактура, акт выполненных работ, налоговая накладная).
|
