C 11.2010 по теперішній час (16 років )
В компанії: «Дельта Банк», Київ
Посада: Заместитель начальника отдела обучения персонала
Функціональні обов'язки: Построение системы обучения персонала;
разработка программ обучения;
разработка системы наставничества для сотрудников фронт-офиса;
разработка тестов для персонала фронт-офиса;
курирование процесса обучения персонала в региональной сети;
планирование годового обучения;
разработка системы мотивации на основе KPI;
разработка программ развития персонала;
курирование процедур адаптации и наставничества;
проведение оценки персонала отделений банка;
разработка и составление учебных материалов по банковским продуктам;
организация и проведение обучающих мероприятий.
C 12.2007 по 11.2010 (2 роки 11 міс.)
В компанії: СК «Оранта», Київ
Посада: Начальник отдела подбора и обучения персонала
Функціональні обов'язки: организация работы центра обучения;
организация адаптации новых сотрудников;
разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;
разработка программ обучения;
выявление потребностей в обучении персонала;
разработка и проведение тренингов;
планирование годового обучения;
развитие агентской сети компании;
разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
разработка и составление учебных материалов по страховым продуктам;
создание и корректировка должностных инструкций;
оценка эффективности проведенного обучения;
формирование корпоративной культуры;
поиск и подбор персонала разного уровня, рекрутинг;
проведение собеседований с кандидатами;
формирование кадрового резерва;
формирование бюджета отдела, контроль выполнения бюджета по обучению.
C 03.2007 по 12.2007 (9 міс.)
В компанії: Рекрутинговая компания «Актив», Вінниця
Посада: Директор по персоналу
Функціональні обов'язки: подбор персонала компании;
руководство и организация работы компании;
обучение рекрутеров;
разработка системы мотивации персонала компании;
ведение переговоров с заказчиками компании, подписание договоров;
ведение заказов, поиск и подбор персонала для заказчиков компании;
мониторинг и анализ рынка труда;
проведение собеседований с кандидатами;
осуществление проверки рекомендаций кандидатов.
C 06.2005 по 02.2007 (1 рік 8 міс.)
В компанії: Сеть магазинов «Шик и Блеск» (косметика, парфюмерия, бытовая химия), Вінниця
Посада: Менеджер по персоналу (выполнение функций начальника отдела персонала)
Функціональні обов'язки: Поиск и подбор персонала компании, проведение собеседований с кандидатами;
построение системы обучения и развития персонала;
формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала;
разработка и проведение тренингов;
разработка и внедрение системы адаптации персонала;
разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
разработка и составление учебных программ и материалов;
планирование годового обучения;
организация и проведение обучающих мероприятий;
формирование кадрового резерва;
расстановка кадров в соответствии с уровнем квалификации;
исследование социально-психологического климата в магазинах (18 магазинов);
создание и корректировка должностных инструкций;
организация и проведение аттестации персонала;
оценка эффективности проведенного обучения.
C 11.2002 по 06.2005 (2 роки 7 міс.)
В компанії: Торговый центр «Мастер», Вінниця
Посада: Менеджер по персоналу
Функціональні обов'язки: построение системы обучения персонала;
формирование и внедрение стандартов обслуживания для торгового персонала;
организация и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала;
поиск и подбор персонала компании, проведение собеседований с кандидатами;
разработка и составление учебных программ и материалов;
организация адаптации новых сотрудников;
мониторинг и анализ рынка труда.
C 09.1999 по 11.2002 (3 роки 2 міс.)
В компанії: Частная гимназия «Дельфин», Вінниця
Посада: Психолог
Функціональні обов'язки: - проведение психологических тренингов;
- проведение индивидуальных психологических консультаций;
- тестирование и психодиагностика.
| 
