C 09.2011 по 10.2012 (1 рік 1 міс.)
В компанії: СК "Ильичёвская", Київ
Посада: Менеджер по развитию бизнеса, бизнес-тренер
Функціональні обов'язки: Функциональные обязанности: построение и развитие линейной сети, startup нового региона создание и формирование обучающих тренингов и семинаров для агентской сети проведение обучающих мероприятий обучение менеджеров как преподавателей, администрирование линейной сети, разработка и внедрение практического обучения, направленного на закрепление отдельных навыков (ролевые игры, полевое обучение, рабочие дискуссионные группы, узкотематические презентации), оценка уровня знаний и навыков отдельных сотрудников и подразделений путем наблюдения за их работой и проведения аттестаций, выработка рекомендаций для региональных менеджеров относительно перспективности развития отдельных сотрудников, планов по их развитию и коррекции навыков, оценка влияния обучающих процессов на развитие бизнеса,обучение менеджеров форматам проведения рекрутинговых, обучающих и мотивационных мероприятий.Достижения: в течение года была создана и опробирована система обучения струдников линейной сети (агентов различных уровней, менеджеров)которая включает в себя базовый курс и специализированные курсы для агентов со статусами, менеджерское обучение также было предложен и использован подход социальнопсихологического тренинга, который дает эффект в области межперсональной коммуникации, командного взаимодействия, управления и т.д. количество сотрудников линейной сети за год увеличелось до 150 человек, количество агентсв 11
C 12.2007 по 02.2010 (2 роки 2 міс.)
В компанії: СК "ТАС", Київ
Посада: Менеджер по развитию бизнеса
Функціональні обов'язки: менеджер startap, построение и развитие агентской сети страхования жизниФункциональные обязанности: Создание и формирование обучающих тренингов и семинаров для агентской сети подбор и обучение персонала по стандартам LIMRA диагностика проблемных KPI подразделений и выработка мероприятий по коррекции проведение семинаров, тренингов, профессиональных клубов проведение социально психологических тренингов проведение полевых тренингов, демонстрации и просмотры контроль над соблюдением стандартов работы сетиДостижения: обучение и применение знаний на практике по стандартам LIMRA агентская практика, собственные продажи понимание специфики работы агента, менеджера, директора агентства в лайф страховании участие в открытие новых агентств с ноля (startap), обучение и развитие будущих агентов и менеджеров не связанных с трахованием по стандартам LIMRA
C 09.2006 по 12.2007 (1 рік 3 міс.)
В компанії: ОАО КБ «НАДРА», Київ
Посада: Тренер департамента управления и развития персонала
Функціональні обов'язки: Функциональные обязанности: управление процессами обучения и организации обучения в региональной сети Банка создание и формирование обучающих тренингов и семинаров для сотрудников отделений Банка проведение тренингов и семинаров для сотрудников отделений построение системы управления в стиле коучинг
|
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Профессиональные интересы:Клиентцентрированное направление по К.Роджерсу, межперсональное взаимодействие, терапия и консультация, групповая динамика, экспириэнциальные, ролевые, деловые игры.
|
