 |
|
Основные обязанности:
o Обучение персонала, организация подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации персонала
o Определение потребности повышения квалификации сотрудников банка, анализ эффективности обучения
o Контроль процесса обучения персонала, ведение учета и отчетности относительно обучения и подготовки персонала
o Изучение основных направлений, объемов, методов и формы обучения сотрудников при участии руководителей подразделений Банка
Основные требования:
o Высшее образование
o Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
o Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power-point, lotus, outlook)
o Способности к обучению
o Коммуникабельность, умение убеждать и решать конфликтные ситуации, лидерские навыки |
|
