 |
|
Универсальный системный банк с иностранными инвестициями, объявляет конкурс на позицию Начальник отдела обучения и развития персонала.
Основные задачи:
- Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала в банке;
- Разработка и внедрение обучающих продуктов (семинары, тренинги, др.);
- Управление работой подразделения;
- Частично проведение тренингов для топ - менеджмента.
Основные требования:
- высшее образование;
- о/р по данному направлению- от 3-х лет;
- опыт построения систем по развитию и обучению персонала;
- управленческий опыт - не менее 2-х лет;
- готовность к командировкам.
Компания предлагает:
- работу в успешной команде;
- стабильность;
- высокий уровень оплаты.
Контактная информация
тел. 044 594-30-31, Виктория
|
|
