 |
|
Требования к кандидату:
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание и разработка собственных систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Знание трудового законодательства, экономики труда, методов нормирования труда и определение численности;
• Английский: начиная от уровня pre-intermediate.
Функциональные обязанности:
• Нормирование труда, тарификации работ и работников;
• Разработка годовых планов по труду и заработной плате, разработка положений по премированию, анализ форм и систем заработной платы, материального стимулирования, планирования, учета и анализа показателей продуктивности труда;
• Разработка и внедрение компенсационной и мотивационной схем;
• Отслеживание и анализ изменений на рынке труда, показателей экономики и законодательной базы.
Мы предлагаем: официальную заработную плату+квартальный бонус, медицинское страхование.
В случае заинтересованности в данной вакансии, просьба высылать свое резюме с пометкой «Менеджер по льготам и компенсациям » по адресу: oindichenko@rccf.ua или по факсу 8 (044) 496-88-97
|
|
