СПЕЦІАЛІСТ ВІДДІЛУ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії OTP Bank
Київ
|
|
|
|
 |
|
Основні вимоги:
- вища фінансово-економічна освіта;
- досвід роботи від 1 року в аналогічній посаді в рекрутинговом агентстві або на позиції спеціаліста з підбору персоналу в компанії зі штатом не менше 500 чол. за категоріями: фінансові аналітики, економісти, банківські службовці;
- наявність контактів в професійній сфері,
- широкий круг соціального спілкування;
- досвід дистанційного підбору персоналу;
- грамотне володіння російською та українською мовами;
- відповідальність;
- ретельність;
- позитивне ставлення;
- здатність працювати в жорстких часових межах;
- оптимізм,
- почуття гумору.
Код посади: КВ-01
|
|
|
Компанія:
OTP Bank Переглянути всі вакансії OTP Bank |
|
|
|
| |
|
