C 11.2008 по 01.2010 (1 рік 2 міс.)
В компанії: ОАО "Ощадбанк", Київ
Посада: Заместитель начальника управления стратегического развития (Исполняющий обязанности начальника управления)
Функціональні обов'язки: Внедрение стратегического управления в качестве подсистемы менеджмента банка. Методологическое обеспечение процесса стратегического планирования и контроллинга. Организация разработки и участие в разработке стратегии банка, а также программ имеющих стратегическое значение для банка.
Контроль реализации стратегии банка. Обеспечение функциональной целостности организационной структуры центрального аппарата. Развитие подразделения, выполнение функций по общему управлению подразделением. За период руководства подразделением создана новая структура управления стратегического развития, разработана и утверждена наблюдательным советом новая стратегия развития банка в условиях финансового кризиса.
C 09.2005 по 11.2008 (3 роки 2 міс.)
В компанії: ОАО "Ощадбанк", Київ
Посада: Начальник центра моделирования и совершенствования банковских процессов
Функціональні обов'язки: Создание и поддержка методологии моделирования бизнес-процессов в ОАО «Ощадбанк». Создание базы знаний о продуктах, бизнес-процессах и других аспектах деятельности банка. Организация проектов по моделированию, анализу и оптимизации бизнес-процессов. Разработка бюджета и планов работы центра. Организация и разработка методики проведения проектов по оптимизации бизнес-процессов. Внедрение элементов процессного управления. Организация работ по поддержке функциональной целостности подразделений центрального аппарата. Организация и проведение обучающих семинаров, презентация для сотрудников центрального аппарата. Развитие подразделения, выполнение функций по общему управлению подразделением.
Создание в структуре центрального аппарата банка самостоятельного подразделения – Центр моделирования и совершенствования банковских процессов. “Внедрение методологи и инструментария aris для моделирования и усовершенствования бизнес - процессов ОАО «Ощадбанк»”. Моделирование и усовершенствование взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата, региональных управлений и разработчиков процессе «Разработки, внедрения, эксплуатации и сопровождения прикладного программного обеспечения». Внедрение методологи и инструментария aris для моделирования процессов розничного бизнеса. Построение функциональной и организационной структуры центрального аппарата банка. Разработка механизмов поддержки функциональной целостности.
C 04.2001 по 09.2005 (4 роки 5 міс.)
В компанії: ОАО «Ощадбанк», Київ
Посада: Заместитель начальника управления системной интеграции / начальник отдела методологии и стандартов департамента информационных технологий
Функціональні обов'язки: Выполнение работ с вязаных со стратегическим планированием, методологической поддержкой и бюджетированием в области ИТ. Участие в разработке стратегии ИТ, технической политики. Управление разработкой внутренних стандартов и методологической документации, которая регламентирует процессы предоставления ИТ поддержки подразделениям банка.
Участие в разработке бизнес-плана, бюджета ИТ и мониторинг их исполнения.
Разработана модель предоставления ИТ сервисов департаментом ИТ. Разработаны соглашения о уровнях обслуживания (sla) при предоставлении ИТ сервисов бизнес - подразделениям.
Разработаны нормативные документы: Положение о технологических картах ОАО «Ощадбанк»; Положение о порядке разработки, внедрения, эксплуатации и сопровождения систем автоматизации банковской деятельности; Порядок разработки технического задания на АС; Порядок проведения испытаний АС:
Порядок покупки аппаратного обеспечения; Положение о выходе из критических ситуаций при эксплуатации АС; Методика проведения испытаний АБС; Положение о департаменте информационных технологий банка; Положение о отделе ИТ регионального управления Ощадбанка.
C 12.1999 по 04.2001 (1 рік 4 міс.)
В компанії: Центральный аппарат банка "Украина", Київ
Посада: Главный экономист отдела методологии и организации налогового учета
Функціональні обов'язки: Методологическая и консультационная поддержка подразделений банка по учету налога на прибыль. Консолидация и анализ уплаты налога на прибыль в банке. Анализ и выбор методов и технологий автоматизации консолидированной уплаты налога на прибыль. Разработка технических требований к системам информационной поддержки предназначенных для учета налоговых обязательств банка. Разработал положение об организации ведения налогового учета и составления отчетности подразделениями банка по налогу на прибыль, план счетов налогового учета, привязку налогового учета к финансовому. Разработал постановку задачи по автоматизации учета налога на прибыль. Положение утверждено руководителем банка № 116 от 20.03.2001.
C 08.1993 по 12.1999 (6 років 4 міс.)
В компанії: Филиал банка "Украина", Київ
Посада: Начальник отдела автоматизации
Функціональні обов'язки: Обеспечение информационной поддержкой технологического процесса предоставления банковских услуг. Обучение персонала отделения работе с современными банковскими системами. Управление процессом внедрения и эксплуатации в отделении банка новых технологий банковского обслуживания физических и юридических лиц. За период работы выполнял функции администратора АБС, электронной почты, локальной сети, систем защиты информации, СЕП НБУ, технолога банка.
|
Рівень володіння комп'ютером: експерт
Комп'ютерні навички: Опыт внедрения и администрирования различних видов АБС.Опыт проведения обследования предметной области с целью сбора (определения) требований к создаваемому программному продукту. Опыт анализа требований и составления технической документации (Технических заданий и Постановок задач). Опыт документирования и моделирование банковских процессов с использованием специальных методологий и нотаций. Владение теорией проектирования баз данных, хорошее знание теории систем и системного анализа. Хорошие знания в области стратегического управления и управления ИТ (itil, cobit), оптимизации банковских процессов и организационных структур, управления проектами, бухгалтерского и управленческого учёта.
Профессиональные навыки и знания: Знание методологий: aris. Навыки работы с программными продуктами – инструментами для моделирования:aris toolset,aris web publisher, bpwin.
|
| Відомості:
Общие навыки и качества: Организаторские способности, лидерство, требовательность, инициативность, здоровая амбициозность, профессионализм. Креативность, стрессоустойчивость, способность к самообразованию, направленность на результат, умение работать в команде. |
