Резюме № 26085
Опубліковано: 30.05.2014 р.
Рубрика: Ризик-менеджмент
|
Начальник сектора / відділу ризик-менеджменту
|
Стартова зарплата: 45000 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Полтава
Освіта: вища
Дата народження: 04.06.1986 г. (40 років )
Стать: Чоловіча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 03.2014 по 05.2014 (2 міс.)
В компанії: ТОВ „Епіцентр К”, Полтава
Посада: Економіст з фінансової роботи
Функціональні обов'язки: Аналіз та Формування товарних запасів відділу в магазині. Аналітика реалізації товару. Планування діяльності відділу. Аналіз асортименту товару. Аналіз АВС. Контроль мертвого товаруІнвентаризація товару в магазині. Контроль в базі відображення реалізації товару і помилок повязаних з цім Формування звітності для головного офісу. Підготовка звітів для зборів1 аналіз моніторингів, для оцінки конкурентів і їх асортименту товару
C 05.2012 по 10.2012 (5 міс.)
В компанії: АТ"Банк"Фінанси та кредит", Полтава
Посада: Начальник сектору реструктуризації
Функціональні обов'язки: Аналіз діяльності клієнтів роздрібного, корпоративного, малого бізнесу та їх кредитів, для зміни умов кредитування, видачі нового кредиту, досудове врегулювання заборгованості з боржниками. Виявлення ризиків пов'язаних з кредитуванням або змінами умов кредиту по клієнтам роздрібного, корпоративного, малого бізнесу та складання рекомендації по їх усуненню. Проведення переговорів з боржниками стосовно реструктуризації. Підготовка пакету документів і договорів для проведення реструктуризаціїЗахист та винесення питань по клієнтам на кредитну комісію Філії та Головний Банк. Винесення питань на кредитний комітет філії стосовно складних ситуацій пов'язаних з боржниками. Аналіз діяльності банку та підготовка звітності для керівництва. Планування діяльності на короткостроковий та довгостроковий період відділу та пов'язаних управлінь для заступника керуючог
C 05.2010 по 04.2012 (1 рік 11 міс.)
В компанії: АТ"Банк"Фінанси та кредит" , Полтава
Посада: Провідний економіст управління стягнення заборгованості
Функціональні обов'язки: планування та аналіз діяльності управління.розрахунок відсотків для судових процесів.спілкування з клієнтами по їх заборгованостіпогашення проблемних кредитівведення контролю діяльності відділень по виконанню планів формування та обробка звітів для керівництвавиконання розпоряджень керівництва та доведення їх до відділень
C 10.2008 по 05.2010 (1 рік 7 міс.)
В компанії: АТ"Банк"Фінанси та кредит" , Полтава
Посада: Економіст сектора кредитної адміністрації Корпоративного Банкінгу
Функціональні обов'язки: супроводження кредитів клієнтів Корпоративного Банкінгу.розрахунок фінансового стану позичальника.розрахунок відсотків для судових процесів.спілкування з клієнтами по їх заборгованостіформування звітів НБУбезліч звітів пов'язаних з банківською діяльністю!знання банківських рахунків і проводок (облікової політики банку)
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Полтавській Національний Технічний Університет ім. Ю.Кондратюка (м. Полтава)
Дата закінчення: 2008-07-01
Факультет: Економіко - інформаційних технологій та управління
Спеціальність: Магістр економічної кібернетики
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: 1С : бухгалтерія 8.2
Компанія: Комп'ютерна Академія "Шаг"
Місто: Полтава
Період: 3 місяці
Дата: 01.08.2013
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
Украинский: Вільно володію
|
Рівень володіння комп'ютером: експерт
Комп'ютерні навички: Уміння працювати з Microsoft Office 2003, 2007,2010 (Word, Excel, Access, Visio, PowerPoint). Аналіз діяльності клієнтів РБ, КБ, МБ, для реструкт. видачі нових кредитів, переуступці прав вимоги, вирішення питаянь по врегулюванню заборгованості. Планування діяльності відділу. Аналіз діяльності та формування звітів для керівницва. Контроль діяльності відділень, групування і обробка отриманої інф. Судові розрахунки та консультації юристів. Гарне володіння програмним комплексом Банку. Робота в 1С бухгалтерія.
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Просування по кар’єрі, повага колективу та керівництва Банку, введення в роботу банку систем розрахунків для судів протягом 2008-2011 року, розробка та автоматизація звітності, зменшення навантаження працівників та прискорення обробки інформації при використанні можливостей Microsoft Office |
| Відомості:
Мета зміни роботи: Покращення матеріальної мотивації за професійну роботу. Соціальні гарантії та гарний колектив. Кар'єрний ріст при виконанні мною всіх покладених обов'язків та роботи на покращення діяльності фірми чи організації. |
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Плавання, сучасні технології, прогулянки на природі
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
