Резюме № 43821
Опубліковано: 19.02.2013 р.
Рубрика: Кредитування
|
Помічник бухгалтера / консультант фінансовий / кредитний фахівець / менеджер
|
Стартова зарплата: 1200 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Хмельницький
Освіта: середня спеціальна
Дата народження: 26.04.1994 г. (32 роки )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 09.2012 по теперішній час (13 років 7 міс.)
В компанії: АТ «OTP Bank», Хмельницький
Посада: Фахівець з кредитування
Функціональні обов'язки: Налагоджувати співпрацю з установами, залучати установи до співпраці з банком в сфері кредитування, підтримувати контакти з існуючим колом партнерів серед фінансових установ, вивчати умови та потреби на певні види кредитних послуг серед фінансових установ, своєчасно готувати та здавати звітність щодо проведеної роботи з клієнтами, надавати консультації з приводу кредитування клієнтам, вивчати нові види кредитних послуг та перспективи їх розвитку з метою застосування їх у власній практиці, укладати договори кредитування та страхування в межах наданих повноважень.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Хмельницький політехнічний коледж
Дата закінчення: 2012-02-01
Факультет: Економіки та менеджменту
Спеціальність: Економіка підприємства
Навчальний заклад: Національний університет Львівська політехніка
Дата закінчення: по теперішній час
Факультет: Обліку та аналізу
Спеціальність: Облік і аудит
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: «Трейдер міжнародного фінансового ринку»
Компанія: Teletrade
Місто: Хмельницький
Період: 1 місяць
Дата: 01.08.2012
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
| Відомості:
Комунікабельність, чесність, відповідальність, відсутність шкідливих звичок, вміння працювати в команді, доводити поставлену мету до кінця, швидко навчаюсь новому, вміння приймати рішення, активна життєва позиція, стресостійкість, прагнення до розвитку і професійного росту. |
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
