C 10.2012 по теперішній час (13 років 10 міс.)
В компанії: КРЕДОБАНК, ПАТ, Рівне
Посада: Менеджер-аналітик МСБ
Функціональні обов'язки: Налагодження продажів у виділеному сегменті, виконання плану продаж, підтримка і розвиток відношень з клієнтами.Відкриття нових каналів продажу, залучення клієнтів. Проведення презентацій для клієнтів.Збір і аналіз маркетингової інформації.
C 03.2012 по 10.2012 (7 міс.)
В компанії: ПАТ КРЕДОБАНК, Рівне
Посада: Спеціаліст з роздрібного продажу
Функціональні обов'язки: Консультування клієнтів щодо продуктів роздрібного бізнесу (кредитні картки, депозити, поскредит), які продає банк;Підбір оптимального продукту для клієнта;Продаж продуктів роздрібного бізнесу;Проведення презентацій продуктів і банку для клієнтів;Взаємодія з операційним підрозділом для оформлення банківських продуктів;Координація роботи представників банку для організації виїзної ідентифікації клієнтів і підписання договорів; Вміння користуватися смартфоном та планшетом. Організація управління клієнтопотоком всередині відділення.
C 10.2010 по 10.2011 (1 рік )
В компанії: Банк, Рівне
Посада: Менеджер по роботі з малим та середнім бізнесом
Функціональні обов'язки: Продаж спектру банківських продуктів клієнтам малого та середнього бізнесу, їх супроводження та виконання встановлених планів портфеля, забезпечення якісного обслуговування і супроводження операцій клієнтів, які закріпленні за портфелем спеціаліставідкриття поточних та карткових рахунків оформлення депозитних вкладіввидача кредитівобслуговування і консультація клієнтів по системі Інтернет Банкробота з клієнтами щодо надання еквайрингу
C 10.2009 по 12.2009 (2 міс.)
В компанії: ТзОВ "СВІТ ЛАЙФ", Рівне
Посада: Торговий представник
Функціональні обов'язки: відвідувати торгові точки відповідно до запланованого маршруту, зберігаючи заплановану послідовність візитів; вести переговори з керівниками та / або представниками торгових точок (далі Клієнт) щодо співробітництва, постачання товару та / або встановлення морозильного обладнання; отримувати від клієнтів замовлення на постачання товару та встановлення / заміну / зняття морозильного обладнання; забезпечувати наявність повного асортименту продукції у всіх торгових точках на визначеній території; знаходити нові торгові точки на визначеній території, вести переговори з представниками цих торгових точок та укладати договори щодо співробітництва; інструктувати персонал торгової точки щодо користування обладнанням, мерчендайзингу продукції, сприянню просунення товару торгової марки «Хладик»; контролювати дебіторську заборгованість клієнтів, вести переговори щодо своєчасного погашення такої заборгованості клієнтами;
|
