Резюме № 52021
Опубліковано: 26.03.2014 р.
Рубрика: Філії та відділення банку (керівники)
|
Управляющий отделением банка / заместитель управляющего / начальник отдела / кредитный эксперт
|
Стартова зарплата: 5000 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Горлівка
Освіта: вища
Дата народження: 08.03.1979 г. (47 років )
Стать: Чоловіча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
| |
Досвід роботи
|
|---|
C 05.2008 по 11.2013 (5 років 6 міс.)
В компанії: ПАО «КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК», Енакиево
Посада: Управляющий Енакиевского отделения Филиала «Донецкая дирекция»
Функціональні обов'язки: Личные достижения за время работы в ПАО «КРЕДИ АГИКОЛЬ БАНК»: различные бизнес-тренинги, в том числе: «Навыки продаж», «Эффективное управление», «Эффективные презентации», «Управление рабочим временем», «Управление продажами»; грамота «За достижение наилучшего результата общего выполнения плана 2011 года»; грамота «За значительные достижения в развитии Розничного бизнеса» и др. постоянная прибыльная работа отделения»; лидерство по отдельным бизнес-показателям, в том числе «розничное потребительское кредитование»
C 01.2008 по 05.2008 (4 міс.)
В компанії: АО «ИНДЭКС-БАНК», Горлівка
Посада: Менеджер по кредитованию малого и среднего бизнеса (МСБ) АО «ИНДЭКС-БАНК»
Функціональні обов'язки: Обслуживание и кредитование клиентов малого и среднего бизнеса, в том числе: оценка финансового состояния заёмщиков (СМБ), анализ и оценка залогового обеспечения кредитов, подготовка и заключение кредитного резюме, договоров (кредитный договора, договара залога и т.д.), взаимодействие с нотариусами, мониторинг и погашение кредита, работа с просрочкой, реестры обременений
C 01.2005 по 12.2007 (2 роки 11 міс.)
В компанії: Горловский филиал ЗАО КБ «ПриватБанк»., Горлівка
Посада: Старший специалист Кредитного Центра, старший менеджер по банковскому обслуживанию юридических лиц ЗАО КБ «ПриватБанк».
Функціональні обов'язки: Кредитование и обслуживание клиентов-юридических лиц, оценка финансового состояния заёмщиков (юридических лиц), анализ и оценка залогового обеспечения кредитов, подготовка и заключение договоров залога, взаимодействие с нотариусами, мониторинг и погашение кредита, реестры обременений
| |
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Донецкий национальный университет
Дата закінчення: 2006-01-01
Факультет: факультет – экономический.
Спеціальність: Присвоена квалификация – экономист, специальность – «Экономика предприятий».
Навчальний заклад: Донецкий национальный технический университет
Дата закінчення: 2001-01-01
Факультет: Факультет – «Автомобили и автомобильное хозяйство».
Спеціальність: Получен диплом о высшем образовании с отличием. Присвоена квалификация – инженер-механик автомобильного транспорта.
| | Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Англійська: Базова
Украинский: Вільно володію
| Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: владение ПК – уверенный пользователь, навыки скоростного набора
|
| | Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Личные достижения за время работы в ПАО «КРЕДИ АГИКОЛЬ БАНК»: различные бизнес-тренинги, в том числе: «Навыки продаж», «Эффективное управление», «Эффективные презентации», «Управление рабочим временем», «Управление продажами»; грамота «За достижение наилучшего результата общего выполнения плана 2011 года»; грамота «За значительные достижения в развитии Розничного бизнеса». Постоянная прибыльная работа отделения»; лидерство по отдельным бизнес-показателям, в том числе «розничное потребительское кредитование» | | Відомості:
Характеристика как руководителя: Преимущества: желание и стремление совершенствоваться (то, что делаю, стараюсь делать хорошо); быстрая обучаемость (возможность анализировать информацию, делать выводы, систематизировать полученную информацию); целеустремленность (стремление к поставленной цели с максимально возможной интенсивностью); возможность критической оценки собственных результатов, «не-перекладывание» ответственности на других; возможность осознания своих «слабых мест» и недостатков с последующей работой над их устранением; в случае возникновения неудач в коллективной работе поиск причины прежде всего с себя, а потом уже с других; коммуникабельность (возможность нахождения общего языка с другими людьми в случае необходимости, налаживание оптимальных межличностных коммуникаций); пунктуальность (стараюсь не упускать даже мелочи, если они также играют роль, в решении вопроса), соблюдение последовательности в действиях. | Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
увлечения: спорт, музыка, литература, компьютеры
|  Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері | |
|
