C 11.2010 по 07.2015 (4 роки 8 міс.)
В компанії: Начальник Регионального центра в Сумской области Северной РегиональнойПАО «Банк Русский Стандарт» (с 19.08.2014г смена наименования на ПАО «Форвард Банк») , Суми
Посада: Начальник Регионального центра в Сумской области Северной Региональной дирекции Управления регионального развития
Функціональні обов'язки: Общее руководство деятельностью РЦ РД/отделений. Развитие торговой сети. Администрирование персонала РЦ РД/отделений. Организация кадрового делопроизводства РЦ РД/отделений. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Банка. Организация административнохозяйственной деятельности РЦ РД/отделений. Организация приема, проверки и ввода документов, касающихся деятельности РЦ РД. Сопровождение торговых организаций. Организация и контроль за соблюдением сотрудниками норм информационной безопасности (получения и целевого использования логинов, паролей к ПО и.т.д). Работа с клиентами Банка. Выявление операционных рисков и своевременное уведомление ответственного подразделения. Контроль за проведением идентификации, верификации клиентов (представителей клиентов), изучения клиентов, в случаях и порядке, предусмотренных требованиями внутренних нормативных документов Банка, нормативных документов Национального Банка Украины и действующего законодательства Украины. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, в части касающейся деятельности подразделения.
C 11.2006 по 11.2010 (4 роки )
В компанії: ПАО «Банк Русский Стандарт», Суми
Посада: Заместитель Начальника Регионального центра в Сумской области Северной Региональной дирекции Управления регионального развития
Функціональні обов'язки: Развитие торговой сети (основной). Организация и контроль за соблюдением сотрудниками норм информационной безопасности (получения и целевого использования логинов, паролей к ПО и т.д.) (замещающий). Организация приема, проверки и ввода документов, касающихся деятельности РЦ РД (замещающий). Обеспечение и контроль сохранности ОС и ТМЦ, в том числе полученных РЦ РД платежных карт (замещающий). Общее руководство деятельностью РЦ РД (замещающий). Администрирование персонала РЦ РД/отделений (замещающий). Организация кадрового делопроизводства РЦ РД/отделений (замещающий).
C 01.2006 по 10.2006 (9 міс.)
В компанії: КБ «Правэкс – Банк» , Суми
Посада: Специалист по привлечению клиентов
Функціональні обов'язки: Работа с клиентами – физическими лицами. Выявление операционных рисков и своевременное уведомление непосредственного подразделения. Проведение идентификации, верификации клиентов (представителей клиентов), изучения клиентов, в случаях и порядке, предусмотренных требованиями внутренних нормативных документов Банка, нормативных документов Национального Банка Украины и действующего законодательства Украины. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, в части касающейся деятельности подразделения.
|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Наличие грамот, дипломов, благодарностей от ПАО «Форвард Банк»:1. Благодарность «За заслуги перед Банком, высокие результаты в работе, ответственное отношение к исполнению служебных обязанностей, приверженность целям и идеям Банка»; 2010г;2. Грамота «Лучший отдел коммерческого развития Северного регионального центра по продажам страховых продуктов во 2-ом квартале 2011г»;3. Грамота «За 2-е место в абсолютном рейтинге Региональных подразделений Банка по результатам работы за 3-й квартал 2011г»;4. Грамота «Победитель конкурса «Коллектив Регионального Центра в Сумской области за 2-е место в абсолютном рейтинге по итогам 2011г»;5. Диплом «Лучшему Начальнику Отдела коммерческого развития Северного регионального центра ПАО «Банк Русский Стандарт» по продаже страховых продуктов 2011г»6. Диплом «За качественное развитие Сети 2-го порядка по итогам 2012г»;7. Благодарность «За высокие показатели в работе на протяжении 2006 – 2011гг, ответственное отношение к исполнению служебных обязанностей, приверженность целям и идеям Банка»;8. Грамота «За 1-е место в абсолютном рейтинге Региональных подразделений Банка по результатам работы за 1-й квартал 2015г»;участие в тренингах:«Успешные продажи» (1ый и 2ой уровень).«Назначение встреч по телефону»«Хочешь знать как заработать больше»«Продажи в практике»«Планирование рабочего времени»«Управление жизненным циклом команды» |
