C 03.2019 по 12.2019 (9 міс.)
В компанії: Коммерческий Банк, Дніпро
Посада: Заместитель управляющего отделения
Функціональні обов'язки: Развитие традиционных и дополнительных каналов продаж ключевых банковских продуктов. Лично выполнено более пяти тысяч холодных звонков, в результате назначено 150 встреч по кэш кредитам и полисам ОСАГО. Лично выдано 15 кэш кредитов на сумму 435 тыс. грн. Оформлено 25 страховок. Проведены презентации с размещением рекламы в десятках предприятий, организаций и торговых точках. Организована ежедневная раздача листовок в 500 – метровой зоне отделения. Привлечено более 1,5 млн. грн. депозитов. Поставлена работа по погашению просроченной задолженности на системной основе.
C 03.2017 по 03.2019 (2 роки )
В компанії: АО Ощадбанк, Дніпро
Посада: Менеджер, Заведующий сектора розничного обслуживания отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение и обслуживание физических лиц. В общем процентном выражении личные поставленные планы выполняются на 90 – 95 %. Планы по страхованию на 100 –150%. Планы по продаже платежных карт выполняются на 200 – 250 %. Планы по продаже депозитов на 100 – 150%. Привлечено 20 новых зарплатных карт. Проводятся кросс продажи, в т.ч. по результатам телефонных звонков.
C 09.2015 по 11.2016 (1 рік 2 міс.)
В компанії: ПАО «Банк Кредит Днепр» , Дніпро
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение и обслуживание корпоративных клиентов и физ. лиц.Привлечено и открыто более 50 счетов юр л. , привлечено и открыто 12 зарплатных проекта с общим количеством карт 350 шт. Отделение выведено из убыточного в прибыльную работу. С 21 го места из 22 –х выведено на четвертое в общебанковском рейтинге. KPI отделения выполняется на 100% ежемесячно с января 2016г.
C 12.2012 по 08.2015 (2 роки 8 міс.)
В компанії: ПАО КБ «ПриватБанк» , Дніпро
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение и обслуживание корпоративных клиентов и физ. лиц.Привлечено и открыто более 20 счетов юр л. и более 50ти ЧП, привлечено 15 зарплатных проекта подключено 20 новых точек эквайринга. Рейтинг отделений №№ 61, 157, 141 обеспечен на уровне не ниже 1 или 2 группа из пяти.Планирование встреч и подготовка презентаций для корпоративных клиентов и физических лиц.
C 05.2012 по 10.2012 (5 міс.)
В компанії: VAB, Дніпро
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Планирование встреч и подготовка презентаций для корпоративных клиентов и физических лиц. Проведение акций "День Банка на предприятии" с аудиторией от 15 до 500 чел. Проведение презентаций для сотрудников предприятий в зоне 500 м от отделения в режиме постоянного графика встреч. За четыре месяца работы проведено более 50 встреч с руководителями предприятий и собственниками бизнеса. Подписано договор о зарплатном проекте с количеством работников 180 чел. Привлечено 20 вкладов на сумму от 1 тыс. грн. до 100 тыс. грн. и сформирован личный портфель на сумму 450 тыс. грн. Лично привлечены два ЧП с ежемесячными оборотами 50 тыс. грн. и 30 тыс грн. Решение спорных вопросов при обращениях клиентов. Ежедневный контроль кассовой дисциплины и документооборота, и др.
C 07.2011 по 04.2012 (9 міс.)
В компанії: АО Райффайзен Банк Аваль, Дніпро
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Создание трудоспособного коллектива. Ежедневное планирование работы отделения. Финансовый анализ динамики основных показателей деятельности отделения. Планирование и проведение встреч и переговоров с клиентами. Привлечение корпоративных клиентов и физических лиц. Проведение мониторинга проблемной задолженности и работа по ее погашению. Выполнение утвержденных руководством плановых показателей. За время работы увеличен портфель зарплатных карт на 900%. Привлечен ряд корпоративных клиентов, что существенно увеличило объемы бизнеса отделения и др.
C 08.2007 по 06.2011 (3 роки 10 міс.)
В компанії: ПАО КБ «Приватбанк», Дніпро
Посада: Директор отделения, Заместитель руководителя Бизнеса ГО
Функціональні обов'язки: Создание трудоспособного коллектива. Ежедневное планирование работы отделения. Финансовый анализ динамики основных показателей деятельности отделения. Планирование и проведение встреч и переговоров с клиентами. Привлечение корпоративных клиентов и физических лиц. Проведение мониторинга проблемной задолженности и работа по ее погашению. Выполнение утвержденных руководством плановых показателей. За время работы привлечен ряд корпоративных клиентов с численностью персонала от 150 до 700 человек. Проведена работа по открытию новых миниотделений и выведению их на прибыльную деятельность.С августа 2010 г. Работа в ГО, с рядом системных компаний. Заключено несколько договоров с новыми системными партнерами и теми, которые имели опыт сотрудничества с банком.
C 09.2006 по 08.2007 (11 міс.)
В компанії: ПАО КБ «Приватбанк», Дніпро
Посада: Начальник отдела мониторинга проблемных активов Днепропетровского регионального управления
Функціональні обов'язки: Создание команды специалистов. Ежедневный анализ работы отдела и динамики проблемной задолженности по Днепропетровской области в разрезе отделений и банковских продуктов. Планирование работы отдела. Взаимодействие с директорами филиалов и отделений управления при разработке методов по погашению проблемных активов. Четкое выполнение поставленных заданий руководства по уменьшению портфеля проблемных активов. Одновременно создание областного отдела коллекторского агенства и выполнение обязанностей его руководителя.
C 02.2003 по 09.2006 (3 роки 7 міс.)
В компанії: ПАО КБ «Приватбанк», Дніпро
Посада: Экономист отдела потребительского кредитования
Функціональні обов'язки: Кредитный эксперт РИП в магазинах системных партнеров банка и автосалонах. Кредитный эксперт по кредитованию по программам "рассрочка", "авто за 30 минут", "жилье в кредит". Привлечение новых партнеров. Полное обслуживание кредитного портфеля потребительских кредитов. Работа по погашению проблемной задолженности. Работа отмечена благодарностью руководства Днепропетровского регионального управления.
C 04.2000 по 02.2003 (2 роки 10 міс.)
В компанії: ОАО Государственный Сберегательный банк Украины, Херсон
Посада: Ревизор 1 категории, ведущий экономист отдела кредитования
Функціональні обов'язки: Участие в проверках деятельности отделений области и города. Проверка расчетнокассовой работы, плановоэкономической работы, бухгалтерских операций. После переведения в отдел кредитования работа с корпоративными клиентами по предоставлению кредитов. Работа с физическими лицами по программам кредитования. Работа с проблемными активами. Создание и руководство рабочими группами в районных отделениях области.
| 
