Керівник підрозділу / спеціаліст по роботі з проблемною заборгованістю

Супроводження проблемної заборгованості на стадії виконавчого провадження, здійснення реалізації активів на стадії примусового виконання рішень. Здійснення комплексу заходів щодо повернення проблемної заборгованості сегменту корпоративного бізнесу та приватних осіб, передбаченого законодавством України.

Организация работы по возврату проблемной задолженности корпоративного сектора. Представление интересов банка в органах исполнительной службы, делах о банкротстве. Проведение переговорного процесса с должниками, проведение реструктуризации задолженности. Реализация залоговых активов как в принудительном порядке, так и в добровольном.

На підставі аналізу фінансової та комерційної документації боржників, віднесених до категорії проблемних, а також юридичного аналізу правовідносин Банку з такими боржниками, здійснення розробки та обґрунтування стратегії стягнення проблемної заборгованості, підготовку перспективних планів дій по стягненню такої заборгованості. Керування процесом прийняття рішень з питань стягнення проблемної заборгованості. Забезпечення надання консультаційної підтримки іншим структурним підрозділам Банку при здійсненні ними роботи по погашенню проблемної заборгованості. Здійснення загального керівництва підрозділом з метою максимального захисту фінансових інтересів Банку при супроводженні активів, визнаних проблемними. Забезпечення процесу прийняття рішень по активах Банку, відданих у супроводження підрозділу Здійснення контролю та безпосередня участь у стягненні заборгованості в примусовому порядку (переговорний процес, розробка плану претензійнопозовної роботи, стягнення заборгованості у судовому порядку (господарські суди, суди загальної юрисдикції), супроводження виконавчих проваджень, реалізація заставного майна як в примусовому, так і добровільному порядку інше) Представництво інтересів банку в якості представника кредитора в справах про банкрутство боржників Представництво інтересів банку в державних органах виконавчої влади Здійснення переговорного процесу з позичальниками Забезпечення формування та надання інформації по проектах, переданих у супроводження підрозділу Правлінню, Комітету по проблемним кредитам, Спостережній Раді.

оперативне керівництво роботою Департаменту. Контроль дотримання працівниками Департаменту Правил внутрішнього трудового розпорядку, належного режиму секретності. Розподіл навантаження між працівниками Департаменту, сприяння створенню належного психологічного клімату в колективі та необхідних умов для виконання завдань, в т.ч. забезпечення робочих місць працівників Департаменту комп‘ютерною та обчислювальною технікою, програмним забезпеченням, вживання заходів щодо підвищення рівня організації, культури та ефективності роботи працівників тощо. На підставі аналізу фінансової та комерційної документації боржників, віднесених до категорії проблемних, а також юридичного аналізу правовідносин Банку з такими боржниками, здійснення обґрунтування стратегії стягнення проблемної заборгованості, підготовку перспективних планів дій по стягненню такої заборгованості. Керування процесом прийняття рішень з питань стягнення проблемної заборгованості. Забезпечення процесом прийняття рішень по активах Банку, відданих у супроводження Департаменту, якістю аналітичної роботи, яка має виконуватись у прийнятий строк. Забезпечення виконання затверджених стратегій та планів робіт по стягненню проблемної заборгованості, у тому числі забезпечував: здійснення стягнення грошових коштів з боржників (поручителів, заставодавців) шляхом звернення до судових органів нотаріату; реалізацію заставленого майна боржників, а також їх поручителів, як у добровільному порядку, так і з застосуванням заходів державного примусу, з метою погашення заборгованості перед Банком; представлення інтересів Банку у судах по справах, які пов‘язані із поверненням проблемної заборгованості; звернення Банку у відповідні правоохоронні органи у випадку наявності в діях недобросовісних боржників умисних протизаконних дій, які потягли виникнення у Банку проблемної заборгованості. Забезпечення підготовки та направлення на розгляд Кредитних органів Головного офісу обґрунтованого висновку щодо списання безнадійної заборгованості за проектами, переданими в роботу Департаменту, а також організація роботи по перевірці матеріалів, що надаються відповідними регіональними підрозділами Банку для списання безнадійної заборгованості. Забезпечення формування та надання інформації по проектах, переданих у супроводження Департаменту, Правлінню, Спостережній Раді, Кретитній Раді, Кредитному Комітету Банку. Забезпечення надання консультаційної підтримки іншим структурним підрозділам Банку при здійсненні ними роботи по погашенню проблемної заборгованості. Здійснення загального керівництва робочими групами, створеними з числа спеціалістів інших структурних підрозділів та філій Банку для максимального захисту фінансових інтересів Банку при супроводженні активів, визнаних проблемними. Здійснення взаємодії із зовнішніми аудиторами, перевіряючими з НБУ, податкової інспекції та інших державних органів. Здійснення аналітичної роботи по виявленню недоліків в роботі структурних підрозділів Банку, які негативно впливають на якість активів та призводять до виникнення проблем із їх поверненням.

загальне керівництво служби безпеки банку та координація роботи підрозділів виконання обов`язків відповідальної особи з протидії легалізації (відмивання) коштів, одержаних злочинним шляхом (виконання повного спектру робіт: виявлення операцій, які підпадають під ознаки фінансового моніторингу, ведення реєстру, надання інформації, уповноваженому органу, ведення повного комплекту документації, згідно чинного законодавства та постанов НБУ, навчання працівників і т.і.) виконання обов`язків голови робочої групи по роботі з проблемними кредитами, координація дій по цьому напрямку роботи служби безпеки, юридичного управління та кредитного підрозділу забезпечення кредитної безпеки банку (перевірка потенційних клієнтів, вивчення їх фінансового стану, моніторинг застави та його оцінка, виявлення та попередження шахрайства, робота з проблемними активами, супроводження кредитів) інформаційноаналітичний блок (виявлення та надання інформації, яка стосується діяльності банку: надання та обробка інформації щодо роботи на міжбанку, контрагенти банку тощо) забезпечення фізичної та технічної (засоби сигналізації, відеоспостереження, системи контролю доступу) охорони працівників та приміщень банку перевірка персоналу банку та персоналу, який потенційно претендує на посаду в банку інше

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку