C 11.2012 по теперішній час (11 років 5 міс.)
В компанії: АТ Укрексімбанк, Кривий Ріг
Посада: Провідний економіст відділу продаж
Функціональні обов'язки: Організація та проведення зустрічей з керівниками та власниками потенційних клієнтівюридичних осіб, проведення переговорів, виявлення потреб потенційних клієнтів та здійснення презентацій відповідних продуктів банку згідно виявлених потреб( РКО, еквайринг, кредит МСБ, зарплатний проект, депозит та ін.), планування та розробка стратегії роботи з потенційним клієнтом для організації здійснення продужу банківського продукту. Проведення презентацій співробітникам підприємств та органцзацій та продажем на презентаціях банківських продуктів для фізичних осіб (кредитні ліміти, депозити, смсінформування, інтернет банкінг тощо)
C 10.2010 по 11.2012 (2 роки 1 міс.)
В компанії: ПАТ ПУМБ, Кривий Ріг
Посада: Старший спеціаліст відділу обслуговування фізичних осіб
Функціональні обов'язки: Пошук нових клієнтів та здійснення кросспродаж існуючим клієнтам банку (фізичним особам): оформлення депозитів, пакетних послуг, кредитування, інтернет банкінг тощо. Проведення презентацій співробітникам підприємств з метою реалізаціїї банківських продуктів (кредити, депозити, інтернет банкінг). Реалізацію зарплатних проектів серед юр.осібклієнтів банку; еквайринг; заключення партенрських договорів з автосалонами міста; формування звітності та аналіз ефективності діяльності відділу.
C 05.2004 по 07.2010 (6 років 2 міс.)
В компанії: АТ УкрСиббанк, Кривий Ріг
Посада: Консультант фінансовий індивідуального бізнесу, провідний спеціаліст індивідуального бізнесу, спеціаліст середнього та малого бізнесу
Функціональні обов'язки: Проведення аналітичнох сегментації ринку, побудова системи реклами продкутів банку; заключення договорів з автсалонами та агенствами нерухомості міста; проведення "прямих продаж"; комплексне обслуговування існуючих та пошук потенційних клієнтів СМБ та індивідуального бізнесу (кредитування, РКО, депозити); продаж страхових продуктів; здійснення оцінки фінансового стану позичальника; здійснення скорінгових процедур; робота з проблемними активами банку тощо.Досягнення: Грамота за високі показники в работі; Грамота за індивидуальний вклад у виконання бізнес показателей за 2005 г.; Грамота за друге місце по програмі Challenge квітеньвересень 2009г. в Дніпровському регіональному департаменті
|
