C 12.2021 по 08.2022 (8 міс.)
В компанії: Акордбанк, Золочів
Посада: Начальник сектору продаж Львівської області
Функціональні обов'язки: Організація роботи точок продаж. Відкриття нових точок продаж, пошук приміщень, укладання договорів оренди і договорів про співпрацю з підприємцями. Пошук персоналу, співпраця з Центрами зайнятості та рекрутинговими агенствами. Стажування нових працівників. Контроль і перевірка знань працівників. Постановка завдань і контроль за їх виконанням. Мотивація кредитних спеціалістів для виконання планових показників. Проведення презентацій на підприємствах, установах, а також промоакцій. Організація і відповідальність за рекламу банку на довіреній території.
C 06.2021 по 12.2021 (6 міс.)
В компанії: Акордбанк, Золочів
Посада: Керівник групи кредитних спеціалістів
Функціональні обов'язки: Організація роботи точок продаж, які є в підпорядкуванні ( 7 точок ) Навчання персоналу і поточна перевірка знань. Постановка завдань і контроль за їх виконанням. Мотивація кредитних спеціалістів для виконання планових показників.
C 06.2020 по 06.2021 (1 рік )
В компанії: Акордбанк, Золочів
Посада: Кредитний спеціаліст
Функціональні обов'язки: Організація роботи точки продаж, консультування клієнтів по продуктах банку, оформлення готівкових та споживчих кредитів, контроль за проплатою по кредитах, обслуговування по поточних кредитах. Моніторинг пропозицій конкурентів. Укладання договорів з підприємцями щодо споживчого кредитування.
C 03.2020 по 04.2020 (1 міс.)
В компанії: АТ Ідея банк, Золочів
Посада: Фахівець з обслуговування клієнтів, фахівець відділу по роботі з партнерами
Функціональні обов'язки: Організація роботи точки продаж, консультація клієнтів щодо оформлення кредитів.
|
| Відомості:
Шукаю роботу, де б можна було застосувати свої навички та знання. Хотіла б працювати у дружньому колективі, де можна здобути новий досвід, а також мати можливість кар'єрного зростання. За потреби, можу створити ефективну команду, яка ефективно буде виконувати поставлені завдання. Бажана зарплата - вище середньої по області з перспективою зростання відповідно до результатів праці. |
